悬念揭晓!加拿大移民目标或将下调,11月1日见分晓!

民生   2024-09-29 10:22   加拿大  

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2024年11月1日,加拿大联邦政府将公布最新的年度移民目标,这一时刻备受瞩目。尤其是随着近年来移民数量的不断攀升,人们对是否会降低目标产生了疑问。部分分析师甚至预测,加拿大可能会首次采取削减移民目标的举措。



回顾2023年8月,加拿大移民部长马克·米勒曾在公众质疑移民是否会加剧住房危机时,坚定地表示:“我们不会减少移民数量。” 但随着今年11月的移民目标即将揭晓,米勒在9月18日的新闻发布会上的态度却显得不再那么明确。


他在回应有关移民目标调整的问题时,仅表示“我们正在考虑很多因素,这些选择最终将由内阁决定,具体结果会在11月1日公布”。这一言论引发了外界关于加拿大可能削减移民目标的猜测。


加拿大总理贾斯汀·特鲁多同样在8月26日的新闻发布会上表示,政府正在持续讨论移民总人数的调整,并根据经济需求和现实情况不断调整政策。这表明,加拿大政府已不再对移民目标的提升抱持绝对乐观的态度。


调查数据显示,超过60%的加拿大人认为移民数量过多,而在2019年这一比例仅为35%。这种情绪的变化给政府决策施加了不小的压力。


加拿大统计局的数据显示,近年来加拿大大幅增加了非永久居民(包括国际学生、临时外国工人等)的数量,从2022年的130万增长至2024年的280万。这一举措虽缓解了疫情后的劳动力短缺,但也引发了临时居民计划“过热”的担忧。


米勒明确表示,政府将逐步减少临时居民的比例,计划到2026年将其从总人口的6.5%降至5%


虽然移民在加拿大经济中占据重要地位,但面对公众情绪的转变和现实的经济压力,联邦政府或许将采取更加谨慎的态度。


在2023年,加拿大政府的移民目标为引入46.5万名永久居民,2024年为48.5万,2025年则为50万。然而今年,部分分析师预测,政府可能会采取罕见的措施下调这些目标。


新斯科舍银行的经济学家Rebekah Young表示,政府可能会考虑到当前经济和基础设施的吸收能力,适当减少移民总人数。而不只是永久居民,未来政府还将首次针对非永久居民设定移民目标


移民目标的设定不仅仅关乎数字,更关乎加拿大的经济、住房、劳动力市场等方方面面。虽然部分企业希望继续保持较高的经济类移民配额,但政府需在满足经济需求与缓解社会压力之间找到平衡点。


“这是一个建立在移民基础上的国家,但也需要考虑加拿大民众的声音,”米勒在9月18日的新闻发布会上这样说道。如今,加拿大正处于移民政策的关键转折点,未来几年的走向将深刻影响这个国家的经济与社会发展。


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近年来,加拿大移民门槛逐步提高,大量申请人转向相对宽松的海洋省份。其实,在加拿大众多省提名移民项目中,曼尼托巴省的Skilled Worker Overseas Program(SWO)以其独特的优势脱颖而出。对于那些想要通过技术移民定居加拿大的人来说,曼省SWO提供了一个非常有吸引力的选择




曼省SWO项目主要特点




工作邀请函不是必需的:虽然有曼省雇主的工作邀请函可以大大增加申请的成功率,但它不是强制要求。申请人可以通过其他方式,比如曼省的关系网、职业背景和技能,获得提名。


曼省关系加分:拥有曼省的亲属、朋友、过去在曼省的工作经验或学习经历,可以为申请人提供额外的加分,从而提高获得提名的机会。


EOI(意向表达)系统:申请人首先需要通过曼省EOI系统提交申请,并根据他们的技能、经验、教育等方面的因素进行评分。高分者将被邀请申请省提名。


职业需求:曼省会根据劳动力市场的需求调整优先考虑的职业,因此申请人所在的职业是否属于曼省的紧缺职业列表,是成功的重要因素之一。


适应能力:曼省SWO强调申请人的适应能力,即申请人是否有能力快速融入曼省的社会和经济。




曼省SWO申请要求




1. EOI系统评分

打分基于以下因素:

年龄

语言能力(英语或法语)

工作经验

教育背景

与曼省的联系(如亲友或工作经验)


2. 曼省联系

申请人需要与曼省有某种联系,以下任一即可:

曼省的亲属或朋友

曾在曼省工作或学习过

参加过曼省的招聘会并被邀请申请


3. 职业需求

申请人的职业应符合曼省的需求,特别是紧缺职业清单上的职位。虽无需工作邀请函,但符合需求的职业成功率更高。


4. 工作经验

至少拥有一年相关的全职工作经验。


5. 语言能力

最低要求为CLB 4(英语或法语)。


6. 资金证明

7. 无犯罪记录

8. 体检




曼省优势




曼尼托巴省(Manitoba)作为加拿大的一个中部省份,凭借其独特的地理位置和优越的政策条件,吸引了众多移民。



1. 移民政策宽松


曼省的省提名项目(MPNP)相比其他省份来说,要求更为宽松。例如,曼省的Skilled Worker Overseas Program(SWO)不强制要求申请人有本地的工作邀请函,很多人只需要通过家庭、朋友的关系或曾经在曼省的工作或学习经历来申请。这种灵活的移民政策吸引了大量申请人。


2. 低生活成本


曼尼托巴省的生活成本在加拿大算是相对较低的,尤其是住房成本。在温哥华、多伦多等城市房价高昂的情况下,曼省的住房价格较为实惠,购房和租房都更加经济。这为新移民提供了一个更加友好的经济环境,可以用较少的资金维持较高的生活质量。


3. 良好的就业机会


曼省的经济稳定发展,尤其在农业、制造业、教育、健康护理和信息技术领域有较多的工作机会。由于劳动力需求旺盛,曼省对于技术工人的需求也非常高。特别是一些紧缺职业清单上的职位,如医疗、工程、卡车司机等,移民成功率更高。


4. 教育资源丰富


曼尼托巴省拥有丰富的教育资源,包括著名的曼尼托巴大学(University of Manitoba)和温尼伯大学(University of Winnipeg)。这些高质量的教育机构为学生提供了多元化的学习机会,新移民子女也能享受到优质的公立教育体系。


5. 友好的社区和社会环境


曼省以其友好、多元的社区环境闻名,当地居民非常热情,乐于接受移民。新移民可以快速融入社区,感受到来自当地的支持与帮助。省内的多元文化节庆和活动,也为移民提供了一个展示自己文化、了解其他文化的机会。


6. 气候适应


虽然曼省冬季较为寒冷,但夏季非常温和,气候四季分明。尤其对于那些来自寒冷地区的移民来说,曼省的气候相对易于适应。此外,曼省提供丰富的室内和室外娱乐活动,从冰上运动到夏季露营,四季皆有适合的娱乐方式。


7. 移民后福利保障


作为加拿大的一部分,曼省的居民享受联邦和省级政府提供的各项福利,包括免费的公共医疗体系、失业保险、老年保障等。新移民落户曼省后,能够迅速融入福利体系,享受加拿大优厚的社会保障。


8. 快速移民流程


曼省的省提名项目不仅灵活,而且审批速度较快。通过MPNP获得省提名后,申请人可以快速进入联邦阶段,大幅缩短了等待移民签证的时间。此外,曼省EOI(意向表达)系统透明度高,高分者可以快速获邀,移民的成功率高。


9. 创业机会丰富


对于有意向创业的移民,曼省也提供了适合创业者的政策和环境。曼省的商业成本相对较低,政府也为创业者提供了一系列的支持项目和资金帮助,特别是在农业和高科技领域,创业机会更加丰富。


曼尼托巴省凭借其宽松的移民政策、低生活成本、丰富的就业机会和友好的社区氛围,成为了加拿大最受欢迎的移民省份之一。无论是技术移民、家庭团聚还是创业,曼省都为新移民提供了非常有利的条件,如果你对曼省感兴趣,欢迎咨询我们!


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