亚马逊七个设施的员工于周四发起罢工，这次行动由美国卡车司机工会（Teamsters）组织，目的是在关键购物季对亚马逊施压，要求签署劳工协议！
工会表示，罢工是因为亚马逊未在上周日的谈判截止日期前回应工会提出的要求。这是该工会号称史上规模最大的针对亚马逊的罢工行动。虽然亚马逊表示此次罢工不会对其运营造成影响，但工会称，近10,000名工会成员参与罢工，而这仅占亚马逊全美80万名仓储员工的很小一部分。
罢工工人主要来自七个配送站，包括南加州的三个站点，以及纽约市、乔治亚州亚特兰大和伊利诺伊州斯科基的站点。
卡车司机工会主席肖恩·奥布莱恩（Sean O'Brien）表示：“亚马逊无视员工应得的尊重，只会把更多工人推向罢工的行列。”与此同时，亚马逊发言人凯利·南特尔（Kelly Nantel）反驳称，罢工的绝大部分参与者并非亚马逊员工，而是外部人员。
罢工涉及的劳资争议
本次罢工涉及的员工主要是配送司机，他们为第三方配送服务公司（Delivery Service Partners，简称DSP）工作，而不是亚马逊的直接雇员。亚马逊表示，这些司机并非公司员工，因而拒绝与工会谈判。然而，工会认为，亚马逊对司机的工作内容有着实质性控制，因此应该被视为这些员工的雇主。
除了现有的七个配送站罢工，工会还表示，纽约斯塔滕岛的JFK8仓库以及加州的一处航空枢纽的员工也已投票授权罢工。这些设施中，部分员工通过示威表达多数支持的方式加入工会，而非通过政府主导的正式选举。尽管美国劳动法允许这种方式成立工会，但亚马逊对此表示反对，并通过诉讼挑战国家劳工关系委员会（NLRB）的合法性。
亚马逊的回应
亚马逊强调，目前罢工并未对其运营造成实质性影响，包括对加拿大消费者的物流服务。亚马逊还在9月提高了配送司机的薪资，以缓解工会带来的压力。不过，公司指控工会通过威胁和恐吓的方式迫使员工参与罢工，这些行为违反法律！
南特尔在声明中表示：“工会正在误导公众，实际上参与罢工的几乎都是外部人士，而不是亚马逊员工。”她进一步补充，工会的行为已经引发多起不公平劳动实践的指控。
对消费者的影响
亚马逊方面表示，此次罢工对加拿大和美国的配送服务没有直接影响，大部分订单仍将按时送达。然而，工会计划在更多设施扩大罢工规模，并在全美各地组织示威活动，以呼吁亚马逊遵守劳动法，与工会达成公平的合同。
目前，工会成员在各地的亚马逊配送中心外举着标语抗议，标语上写着“亚马逊，遵守法律”。工会表示，这场抗争将持续，直到亚马逊与工会达成协议。
新闻信息来源：https://www.ctvnews.ca/business/amazon-workers-strike-at-multiple-facilities-as-teamsters-seek-labour-contract-1.7151628
https://www.ctvnews.ca/business/how-would-an-amazon-strike-impact-canadians-1.7151667
