中共中央、国务院近期印发的《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》为进一步深化产业工人队伍建设改革指明了方向。自2017年产改启动以来,我省各级工会认真履行“牵头抓总”职责,推进产业工人队伍建设改革取得阶段性成效。为全面贯彻落实《意见》,不断推动我省产业工人队伍建设改革走深走实、落地见效,本平台继续推出“走基层 看河北产改走深走实”专栏,敬请关注。
硬核举措打造河北产改新亮点
“作为一线产业工人,能走进国内最高等学府的课堂,我深感荣幸。”11月11日至15日,是大国工匠人才培训营一期一班第二阶段集中学习的时间。特殊的学习体验,让中煤张家口煤矿机械有限责任公司涂装分厂副厂长、特级技师祁峰激动不已。
机器人系统集成赛项比赛现场 (资料图片)
卓越的一线产业工人进清华大学培训,是对技能人才的莫大鼓舞,更是深化产业工人队伍建设改革的重要举措。今年10月,《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》(以下简称《意见》)下发。《意见》明确了大国工匠、高技能人才的培训通道、培养措施、支撑政策。
直面产业工人队伍建设改革时代课题,省总工会深入落实思想引领、建功立业、素质提升等各项举措,努力健全技能形成和职业发展体系,以硬核举措打造河北深化产改新亮点,为发展新质生产力蓄势赋能。
强化顶层设计,产业工人队伍建设科学化水平不断提高
产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大改革。省委、省政府高度重视产业工人队伍建设改革工作,将其列入省委常委会工作要点,写入省政府工作报告,并作为省政府与省总工会联席会议重点议题。2024年2月19日,省委书记、省人大常委会主任倪岳峰在省总工会机关调研时指出,要健全技能人才培养、使用、评价等制度,提高技能人才待遇水平,增强荣誉感、获得感、幸福感,激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路,培养更多高技能人才和大国工匠。
“企业经营不景气,如何保障一线职工的收入?”“我省在技术人才引进上有哪些优惠政策?”“我是一名农民工,学历比较低,想提升学历,有哪些好政策?”……在唐山市工人文化宫,省级产业工人队伍建设改革政策宣讲组进企业进车间进班组,为一线职工宣讲产业工人队伍建设改革政策,并在互动环节解疑释惑。
为打通产改政策落地“最后一公里”,省总工会积极履行“牵头抓总”职责,协同省推进产业工人队伍建设改革协调小组成员组成6个宣讲组,分赴省内各地以宣讲、解读、问答等形式解读政策、分享经验、寻计问策,把产改政策传递给基层企业和一线产业工人。
同时深入实施“工会+”行动,通过召开改革工作推进会、制发工作要点与任务清单、制定工作规范等,开展产改政策进企业专项行动、督查考核、主题征文及联合调研等,增强了改革的系统性与协同性。
强化思想引领,“沉浸式”宣讲让党的创新理论走心更走“新”
“在‘工宣讲’平台上,与大家一起交流学习党的二十届三中全会精神,更加坚定了我们职工群众立足岗位践行党的二十届三中全会精神的信心和决心。”8月16日,河北省“工宣讲”——党的二十届三中全会精神宣讲活动走进中国电科网络通信研究院,全国劳模、河钢集团唐钢公司首席操作技能专家郑久强分享了自己十年“追梦”、十年“筑梦”、十年“圆梦”的经历。他的讲述激励着在场的每一位职工,唱响了劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽主旋律。
这是省总工会强化思想引领,不断推动党的创新理论在产业工人中落地生根的一个缩影。活动中,省总工会联合省委宣传部、省国资委成立河北省职工党的创新理论宣讲队、河北省劳模工匠宣讲队、河北省职工社会主义核心价值观宣讲队“三支队伍”,聚焦改革改什么、职工关心什么、职工怎么参与改革等问题,在职工中常态化开展“工宣讲”学习宣讲活动。他们用职工群众听得懂、乐于接受的语言,以“小切口”讲透“大道理”,团结引领广大职工群众坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革。
省总工会精心录制18期专题视频讲座,通过冀工学堂、冀工之家、学习强国河北平台、全国总工会“职工之家”APP等新媒体平台展播,积极参与全国职工岗位“云讲述”活动,组织引导职工利用业余时间学习充电,激励职工群众更加坚定做拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革、推进中国式现代化的主力军。
强化思路举措,打造高素质产业工人队伍
在推动产业转型升级过程中,如何解决职业技能人才的供需矛盾,补齐职业技能人才短缺的短板?省总工会采取一系列有力措施,探索出了一条培养高素质技能人才的新路径。
——以赛促学练技能。省总工会以2024年“技能和劳动竞赛年”为抓手,以第八届全国职工职业技能大赛为牵引,联合省直有关单位组织开展2024年职工职业技能大赛,全省22支代表队的730多名选手围绕焊工、数控机床装调维修工、人工智能训练师等11个工种的省级决赛,拼知识、赛技能、比绝技;创新打造的河北省职工职业技能创新大赛融媒体节目《“冀”高一筹》,通过层层选拔,660名选手进行了讲解员、急诊护士、消防员、中医药等四项大赛的竞技比拼,全网浏览量突破8.35亿人次,在全社会营造了技能成才、技能兴冀的浓厚氛围……
据统计,2024年以来,全省各地、各层级、各行业、各条战线围绕本地主导产业开展了380多项技能竞赛,影响和带动全省近百万职工参与其中,大大提升了全省职工的技能水平。在第八届全国职工职业技能大赛中,河北省代表队荣获总分第二名。在“创新京津冀”职工职业技能大赛中,河北省代表队40名选手中的20名选手荣获各赛项前十名次。
——搭建平台促成长。深入开展“4技”“5小”“2比”活动,制定奖励办法,实施好劳模和工匠人才创新工作室提质增效“三年提升计划”,实现跨区域、跨行业、跨企业融合创新、集成创新。截至目前,全省省级劳模和工匠人才创新工作室有978家,带动更多职工钻研技术、增强本领,走技能成才、技能报国、技能兴冀之路。
——工匠选树育人才。省总工会联合有关部门在我省主导产业和县域特色产业中大力选树培养河北大工匠,通过“河北大工匠年度人物”寻访宣传活动,累计寻访各类工匠人才828名,并从中产生1名“大国工匠年度人物”、1名“大国工匠新闻人物”、4名“大国工匠年度人物提名人选”、11名“大国工匠培育对象”、60名“河北大工匠”、70名“河北工匠”,带动全省各地选树工匠人才1273名。同时,挂牌建立市级工匠学院30家,通过线上线下方式培训技术工人13.7万余人次。
——“求学圆梦”提学历。以“学历+技能+综合素质”的“三维度”提升、工作与学习“两不误”的优势,近3年来,我省“求学圆梦”活动农民工报考人数每年以近千名的规模增长。目前,已从2022年的3000余人,增加至今年的近5000名,助力广大农民工学历层次、技术技能水平和综合素质全面提升。
——多措并举促就业壮队伍。省总工会联合有关省直单位举办“河北省高职院校2024应届毕业生和企业就业洽谈会”,30余所高职院校、3600余人次求职者参加,吸引线上求职者观看12万人次,累计达成就业意向2123人。同时,在11个设区市先后举办了12场“工会帮就业”主题就业服务直播带岗活动,为求职者提供了2140个工作岗位,在线观看人数超过27万人次。
随着一系列人才培养措施的落地实施,全省技能人才量质齐升。截至目前,全省技能人才总量达1086.95万人,高技能人才331.35万人,高素质产业工人对高质量发展的支撑作用越来越明显。
强化服务保障,让产业工人有为有位
来源:河北工人报
记者:高会坡 哈欣
摄影:林峰
编辑:于可心
责编:刘璐
主编:刘志超
监制:王建广
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