当今世界，不同国家、地区、群体之间的沟通往来非常频繁，而现实存在的历史、政治、人文等因素的差异又使来自不同文化的个体在交往时难免遇到障碍。在此背景下，跨文化能力就成为了不可或缺的必备素养。这一点在不同单位的职位招聘要求中得到了充分体现。
让我们来看几个例子吧。
各类企业
东风汽车要求“具有跨文化及环境适应的能力”。
中国电力国际发展有限公司要求“具备跨文化沟通协作能力”。
中国太平保险控股有限公司要求“具备跨文化交流能力”。
华为要求“具备良好的跨地域、跨文化的交流协作能力”。
语言桥集团要求“有良好的跨文化沟通能力”。
字节跳动要求“对文化差异有理解，具备跨文化交际能力，具备文化敏感度，熟悉跨文化公关的措辞礼仪”。
辉瑞中国要求“具备跨文化有效工作的能力”。
特斯拉汽车要求“具备跨文化的工作及交流能力”。
西门子医疗系统要求“具备跨文化敏感度”。
……
教育机构与非营利组织
北京大学光华管理学院要求“具备跨文化理解力”。
清华大学要求“可熟练使用英文开展跨文化国际交流”。
广东以色列理工学院要求“有跨文化交流合作经验”。
昆山杜克大学要求“具有通过在国际和跨文化环境下生活，工作或学习而获得的跨文化胜任力”。
西交利物浦大学要求“具备良好的跨文化沟通能力”。
同文教育集团要求“具有一定的跨文化理解力”。
广东粤港澳大湾区协同创新研究院要求“具备跨文化交流的工作能力”。
中国企业家俱乐部要求“具备国际交往能力”。
大自然保护协会(美国)北京代表处要求“有在多文化及跨文化的环境中工作的经验”。
……
志愿者招募
华中科技大学要求“具备较好的跨文化交际能力”。
清华全球青年论坛要求“跨文化沟通能力强”。
哈佛HSYLC峰会志愿者要求“有跨文化交流的经历”。
……
由上可见，具备跨文化能力在现代职场和学习生活中更能让你如虎添翼！
跨文化能力证书，就是你跨文化能力的最直接证明！
大家也可以搜索下哦，看看有哪些单位要求应聘者具备跨文化交流能力。
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