为进一步提高党委机关按纲指导
基层分队按纲抓建能力
近日，玉树支队
召开机关基层双向讲评会
双方齐聚一堂
敞开心扉说亮话
讲出了“新问题”
评出了“火药味”
在“双向奔赴”中同频共振
帮助官兵解决了实际困难
精准发力找“问题”
为了让本次双向讲评会“辣味十足”
支队党委提前谋划、及早预告
利用蹲点帮建
恳谈会等时机
倡导官兵讲真话、吐苦水
直击问题矛盾
支队先后收集意见建议300余条
有效防止了找问题避重就轻的现象
红脸出汗戳“痛点”
“机关干部在指导基层中存在主观看法
导致标准不统一”
“个别单位等靠思想严重不思进取
长期位于后进队伍行列”
……
会上，大家直言不讳、开诚布公
纷纷“敞开天窗说亮话”
你一言、我一语
有依据、有数据地“晒”问题
用客观具体的事实来让彼此“心服口服”
很多同志红了脸、出了汗
这样的方式
既让相关问题得到对号认领
也让可以自行解决的问题厘清了责任
对症下药开“良方”
双向讲评会只是方法手段
做好下篇文章才是重中之重
会后，机关根据反馈收集问题
区分“立即整改、限期纠正、持续纠改”
三个层次
机关基层对照剖析
把问题整改作为出发点和落脚点
对着问题列举措、明责任
常态化开展跟踪问效机制
将问题整改一抓到底
采取务实举措解决
官兵“急难愁盼”问题10余项
用实际行动把官兵“心事”
做到了件件有着落
事事有回音
此次双向讲评会
在“真刀真枪”中深化了认识
在“短兵相接”中明晰了责任
有效促进了机关改进工作作风
也激发了基层干事创业的热情干劲
彻底解开了机关与基层的“心结”
作者：李光辉 高登科 雷志杰 陈桂林
