年中前领导邀约我回原公司负责一块业务，于是辞职过去，不到2个月组织架构调整
新领导架空孤立我，因为新领导与原业务下面的某位同事A前期认识而排挤我。
现在突然面临着试用期找工作的困境....
面试时能这么说找工作的理由么....
地位一下子天翻地覆，从嫡系变成弃子...
前领导组织架构调整后范围缩小，不兼容我这块业务了，所以也没坑位
james
这种没办法的，我之前也是，组织架构调整，来了个新领导恶心我，但是我跟她对着恶心，最后拿了赔偿走人，幸好马上找到了工作。
楼主
我已经花了一星期做心理建设了....是想苟着打工。
我和新领导无冤无仇。现在孤立我是因为，老领导招我是想替换A，结果组织架构调整，A傍上了新领导，现在已经开始孤立我了。
前领导提示我说可能我待不到试用期结束。
我昨天也去找新领导聊了，她说没想好对我的安排。新领导对这块业务无所谓，因为她已经有一块自己的内容。
罗森
新领导还一堆小弟等着照顾呢，这事不是表忠心就能解决的
moon
这种事情时有发生，假如想留下，就好好跟新领导沟通一下，留不下也没办法，就准备找新工作吧
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