真的不想干了，只想自己安安静静多些时间搞技术，有很多想做的事情，但时间都被无意义的工作下属领导占据。每天开不完的会，救不完的火，管不过来的人，接不过来的领导需求。为了表面还不错的工资撑着，但也已欠薪俩月，弃之好像又可惜。困境，如何破局？
master
做了多年的管理，还能坐得下来，研究技术吗？
楼主
可以，一直做的也不是纯管理，而是技术管理。性格上还是喜欢搞技术写代码，每天最幸福的时光就是加班写写代码，但有时连这点时间也是奢望。
K1D
说的没错，中层看着光鲜，其实最苦逼，比下属忙，压力大，需要解决下面出的问题，还要替上面解决问题，事情都给中层办，中层带着下面干，下面有得力的人那还好，如果都是你说一句他干一点的，那相当于还得自己啥都干。
楼主
所以不是那种特别事业型的，没必要为了那点工资往上走，不值得，性价比太低。当个大头兵，多点时间干点自己的副业多好。
master
有一个本质的问题，做技术还是做管理，这在一个环境内的地位高低是依赖什么？ 是跟老板的亲近程度吗？
如果是更换环境，靠的是什么技能去应聘，是技术经验，还是管理经验？
其实，从我之前的一些经历来看，搞管理的基本上都是跟老板有各种关系，纯粹要让老板招聘一个管理人员，这坑位并不多。
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