近年来，清河镇总工会高度重视职工人才队伍建设，牢固树立“寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”的理念，为清河镇高质量发展提供强有力的人才支撑。
以“海纳百川”的决心引才。加强与全国知名高校、科研院所合作，通过人才引进，助力产业升级和转型，使各类人才的成长发展与产业开发、项目建设、企业技术创新紧密结合起来，为地方经济发展提供人才支撑。举办人才茶话会活动，全面掌握本土和在外人才实际情况，建立人才资源库，做到底数清、情况明、动态准。截止目前，引进本科以上大学生到镇创业就业20人，为清河经济发展注入了新的活力。
以“十年树木”的恒心育才。召开后备人才座谈会20余次，兼容青年人才的群体特点，选拔各条线经验丰富、技能娴熟的能手担任青年导师，成立技能传授平台，让青年人才在老师帮带、岗位练兵、技能研修等过程中积累经验、提升专业度，为养成高技能人才按下加速键。举办企业家联谊会7次，加大对金融政策、创业政策、产业发展等信息的宣传推广力度，为企业发展牵线搭桥，寻找更多的合作机会，鼓励人才在不同领域、行业之间自由流动，促进人才资源的合理配置。
以“人尽其才”的真心用才。围绕“宣传强农惠农政策，推广农业实用技术”等主题，选派水利、农机、种养殖等方面的专业人才深入基层一线，采取群众喜闻乐见的方式，普及推广农业新技术、新品种、新工艺、新方法，着力破解农户、专业户、企业等面临的技术难题，加快脱贫步伐，不断增加农民收入。始终把“抓招商”“抢项目”“强保障”作为重中之重，以项目建设为抓手，全力加快项目投资。共获取项目信息13个，新开工建设项目2个，在谈项目4个。
大年陈镇组织开展基层党建对标学习活动
为充分学习借鉴兄弟乡镇先进经验，切实增强基层党建品牌影响力，10月14日，大年陈镇组织开展基层党建对标学习活动，现场观摩了桑落墅镇“金土地 共富田”孵化中心，并开展交流研讨。镇党委副书记胡焕波、党委组织委员宋凯峰及相关联村党群服务中心、自然村党支部负责同志参加。
观摩现场，对标学习小组听取了“111”党建引领集体增收工作体系建设情况以及农业服务、农机服务、核算服务、人才服务和金融服务工作的开展情况，观看了“党建引领 聚土成金”纪实片。
对标学习小组在研讨交流中表示，桑落墅镇“金土地 共富田”党建引领农村集体增收品牌，总结了土地流转、土地托管的经验做法，政治站位高、理论水平强。下一步，大年陈镇将系统借鉴、充分吸收，对全镇土地整建制托管的“大崔模式”进行提档升级。以当前跨村联建和乡村振兴示范片区建设为契机，用好乡村共富公司第五项目部平台，加快推进土地托管和农业社会化服务事业，在村集体增收的同时，用进一步全面深化改革的“关键一招”，解决群众反映强烈的“农资贵”问题，以实际行动贯彻落实党的二十大三中全会精神。
编辑：武锋
