财务BP
财务BP 即「Business Partner」，译为：财务业务伙伴。这个岗位，相对于核算型财务岗更有前景，工资也比较高。
对于财务BP而言，核心技能是：
财务背景+业务知识+预算分析相关经验+办公技能+沟通汇报
建议想要转型会计的朋友，一定要抽时间学习一下财务分析和预算相关的知识，可以到网上找找相关资源看一看。
管理会计
- 岗位薪酬
传统的财务会计主要关注历史数据的记录和报告，而管理会计则更加注重利用数据进行预测和决策分析，能够提供更具前瞻性的信息，帮助管理层做出更明智的决策，所以现在管理会计越来越吃香了，薪资也水涨船高。
首先，CMA的知识体系与财务BP实际工作紧密结合。
CMA 涵盖了全面的管理会计知识体系，包括财务规划、绩效与分析、战略财务管理等方面。通过学习 CMA，财务人可以系统地提升自己在财务管理、战略规划和决策支持等方面的能力，弥补专业积累不足的短板。
例如，CMA 课程中的成本管理、预算编制、绩效评估等内容，能够帮助财务人更好地理解企业的运营成本和绩效状况，为企业制定合理的财务策略和决策提供依据。
其次，CMA的性价比优于CPA。
CMA的备考时间相对较短，通过率相对较高（CMA全科通过率约为50%，CPA全科通过率大约只有4.6%）。这意味着，相比CPA，CMA是个性价比更高的选择。CMA的考试周期通常在6个月到1年之间，CPA的考试周期可能需要2到3年。
时间是最宝贵的资源，对于正在考虑转型的财务人来讲，CMA将会是性价比更高的选择。
最后，以CMA持证人为代表的管理会计有着巨大人才缺口。
相对于2000万财务会计趋于饱和的竞争压力，管理会计目前有着300万人才缺口。目前CMA持证人却只有17000名左右，因为人才缺口大，企事业单位对CMA人才需求迫切，不惜高薪聘请。考取CMA转型管理会计，早已成为财务人士的时代选择。
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