【名企高薪】字节、美团热招财务岗,30k起,可投!

职场   2025-01-31 13:00   江苏  

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财务BP-商业化广告

雇主企业:

字节跳动


薪资福利:

35-50K·15薪


【岗位职责】

1、预算及预算管控:组织中销业务各二级部门财务BP完成年度、半年度预算编制、季度滚动预测,输出中销整体预算规划及滚动预测;
2、财务分析:协助上级完成各类汇报工作,包括各期间预算(审查&预算规划)、财务表现分析;
3、财务分析:发现财务风险和降本增效机会,了解业务重点进展,洞察行业及市场动向,输出有价值有影响力的财务经营管理建议;
4、基础建设及数据支持:根据中销现状,不断丰富业财数据源,支持各类分析,不断提升分析效率;
5、其他财务专项。


【岗位要求】

1、本科及以上学历,财务管理相关专业;5年及以上财务BP/FP&A/商业分析/审计相关工作经验;
2、对广告业务有深入理解和经验,熟悉商业化的关键指标和方法;有宏观视角、有全局意识,责任心强,可以熟练解决业务问题;
3、拥有高标准做事的自我要求,积极主动、勇于担当,善于在变化中寻找机遇;
4、熟练运用办公软件和在线办公工具;有专业数据分析工具的使用技能优先(SQL、Hive等);
5、有财务金融类证书优先,如CPA/CFA/ACCA/
CMA等。



工作地点:

北京朝阳区融中心A座融中心A座


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创新业务内控

雇主企业:

美团


薪资范围:

 35-50K·15薪


【工作职责】


1、参与内控风险评估,确定重大风险领域,对相关任务进行优先级排序,制定对应工作计划;对内控特定领域的风险管控有一定认知和沉淀;
2、开展内控评价工作,对业财流程设计和执行有效性开展端到端的检查,评价财务结果的真实性、完整性、准确性,以及财务风险管控效果;
3、开展各种内控项目,工作内容包含流程访谈、方案制定、数据分析、控制测试、底稿编制、问题确认以及沟通等;能够与业务建立良好的沟通和协作关系,针对发现的风险制定改进计划,并督促/跟踪完成整改;
4、对风险管理有效性进行综合评估,识别重大控制缺陷和风险提出专业意见,通过制度和流程优化、风险管理和监督责任落实、系统化风险识别和预警能力建设等;
5、通过数字化手段、数据分析、建模等方式发现与监控风险,及时预警,推动业务部门有效改进;
6、负责简单闭环业务,能熟练运用逻辑思考和专业知识,应用各种分析方法和逻辑解决复杂问题;
7、做好与负责业务线管理团队的沟通及价值输出;
8、培养人才
9、完成上级主管安排的其他事项


【岗位要求】


1、本科或以上学历,良好的英语听说读写能力;
2、8年以上大中型企业、事务所、咨询公司内控、审计、账务等工作经验;系统审计的丰富经验;熟悉COSO,SOX,中国企业内控控制基本规范和指引,并不断更新掌握前沿知识;
3、CISA、CPA、ACCA、CIA、
CMA优先。会计师事务所、咨询公司经验+甲方内控优先,过往职业经历涉及互联网、大快消行业经验尤佳


工作地点:

北京朝阳区美团总部B座


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财务总监

雇主企业

北京云动数字媒体技术有限公司


薪资范围:

30-50K·13薪


【工作职责】


1、健全公司各项财务管理制度和企业内控管理制度,建设符合上市公司合规要求的内控体系;全面负责公司集团下属公司或分公司财务管控体系;
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;
3、完善税收政策及方案,统筹税务筹划及工商、税务等外部关系;
4、向子公司董事会提供全面的财务报表及相关分析,做好资产评估、风险评控。
5、负责财务人员队伍的组建和优化,培训、考核、评估本部门员工;


【岗位要求】


1、全日制本科及以上财务类专业统招本科,985/211院校优先;
2、具有5年以上大中型互联网公司或软件公司财务管理相关工作经验,3年以上财务全盘管理经验;
3、具有四大背景优先,持有CPA/ACCA/
CMA等资格优先;
4、具有出色的财务分析、管理能力,具有全面的财务专业知识,账务处理及财务管理经验;有财务决策判断能力,能够参与财务事项的决策判断;
5、 优秀的财务与会计专业英语能力,能通晓英文财务报告及以英文作为工作语言;
6、性格稳重、处事稳健、风险意识强、协调沟通能力强,有良好的职业素养,具有优秀的战略思维及全局意识;
7、具有创业型公司的资金管理、审计、IPO上市财务管理经验优先。


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从以上高薪财务岗位可以看出,企业需要的不再是传统的“账房先生”,而是能为企业的经营决策、业务的发展提供支持的“业财型”财务,也就是近两年非常吃香的“财务BP”“经营分析”“财务分析”等岗位。从以上招聘,我们也能大致总结出,这些岗位的职能要求无非是这些:
财务分析:不是对财务报表的表面解读,而是需要深入理解业务:对公司的业务模式、市场定位和行业趋势有深刻的理解,能够将财务数据与业务战略相结合进行分析,诊断实际问题的发生,并能够提出策略建议、推动经营发展。
成本管理:建立成本管理体系,监控实际成本与预算的差异,采取措施纠正偏差,确保成本在预算范围内。识别成本节约的机会,通过改进流程、采购谈判、减少浪费等方式降低成本。
预算管理:基于企业战略目标和历史数据,制定详细的预算计划,包括销售预算、生产预算、成本预算、资本支出预算;根据市场变化和业务发展需要,滚动调整预算计划;并深入分析预算执行结果,评估预算编制的准确性和预算控制的有效性;
内部控制、流程控制:完善内控流程,包括风险评估流程、风险应对措施等,推动财务系统化和自动化,协助推进完善风控体系;
风险管理:在决策和执行过程中,通过对风险的识别、评估、应对和监控,把风险降低至企业可控范围之内,从而帮助企业实现战略目标;

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为什么这些岗位需要CMA?

CMA是注册管理会计师的简称,英文全称为(Certified Management Accountant)。是国际通行的财务管理者专业资格认证是管理会计领域全球权威资格认证也是美国乃至全世界高年薪的财经专业资格之一。
从上面提到的岗位职能,大家会发现与CMA的知识体系高度一致;
CMA学习内容包括2门,12个章节。
Part 1:《财务规划、绩效与分析》
包括:规划预算与预测(20%)、绩效管理(20%外部财务报告决策(15%)、成本管理(15%内部控制(15%科技与分析(15%
Part 2:《战略财务管理》
包括:投资决策(25%财务报表分析(20%)、公司财务(20%职业道德(15%风险管理(10%决策分析(10%
CMA的知识体系更偏向于财务管理和价值创造,培养的就是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的价值创造型人才,对于企业内部的预测与规划、控制与风险管理、业绩评价、战略决策支持等方面有着极强的实用性。
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CMA适合人群?
CMA适合于不满足掌握传统财会技能的人,想要在职业晋升、待遇提升不断追求新高度的人员,CMA目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度,培养其预测商业需求及制定策略决策的能力,顺利实现财务人员角色转换。
适合人群包括:
✅企业经营者/需要和财务打交道的企业中高层管理人员
✅财务总监/CF0/财务经理等财务管理人员
✅财务主管/总账会计等有一定财务经验,想晋升/转型财务管理的财务基础管理岗
✅财务分析/财务BP等业务型财务人员或想转型业务财务的同学
✅毕业后想在企业应聘中更具优势的大学生
CMA对口岗位包括成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务BP、财务经理、财务总监、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等高薪岗位。

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