嘿，各位战友们！今天咱来聊聊部队退休年龄和要求这档子事儿。
这计划啊，就像那六月的天，说变就变。这不，延期退休的浪潮滚滚而来，各行各业都被拍打得七荤八素，咱部队自然也不能独善其身。
军人，那可是特殊群体。政策没定之前，延期退休对现役的影响看似有限，但对咱那些自主择业和逐月的战友们，那可就不一样喽！特别是逐月的兄弟姐妹们，得自己交社保不说，要是法定退休年龄也跟着延迟，这压力可就山大了。再看看现在这出生率，一路走低，适龄青年越来越少，现役平均时间延长那是板上钉钉的事儿。
咱就琢磨琢磨，国家法定退休年龄都延长了，部队会不会也调整退休年龄和要求呢？这要是调整了，那影响可就大了去了。
先说说对退休的影响。按照现在的规定，师级以上职务且达到服役最高年龄的，或者军龄满 30 年、年满 50 周岁的；军龄满 30 年或者年满 50 周岁的团职以下军官；达到规定退休的文职干部；未达到退休年龄但因战、因公致残和因病经医院证明基本丧失工作能力的军官和文职干部；还有接近最高服役年龄的师职以上军官和接近退休年龄的文职干部，不宜继续在部队服现役或者在部队服务且不宜转业地方工作的，这些人能退休。军士呢，退出现役时服现役满 30 年，或者年满 55 周岁，满足一条就行。可现在虽然有延期服役政策，但实际情况是，能满足退休条件的现役军人少得可怜。这要是再延迟退休，想服役到退休，那简直比登天还难。这对那些一心想在部队干到退休的战友来说，可不是啥好消息。
再讲讲对个人发展的影响。要是退休年龄延长了，单位岗位又没啥变化，那就意味着咱得在一个岗位上待更久。大家都知道，部队里一个萝卜一个坑，人员流动一慢，晋升的路可就堵上了。晋升难了，个人发展能不受影响？升不上去，工资待遇、福利待遇都得跟着受牵连。而且部队要是因为延迟退休增加服役年限，退役时间就得往后推。想趁年轻回地方安置？难喽！等年纪大了再回地方，发展起来那也是困难重重。
最后说说对家庭的影响。延迟退休，说白了就是延长服役时间。这时间一长，对两地分居的军人家庭，那打击可大了。首先就是随军的问题。随军吧，房子得解决，工作也得有着落。单位有那么多公寓房给咱住吗？要是分不到房子，租房子的费用会不会给家庭带来压力？在驻地买房子吧，万一服役期间调动了咋办？随军前有编制工作的，申请随军安置，得排多久队才能安置到驻地？等军人退役了，工作能不能顺利随调到安置地？随军前没编制工作的，到了驻地能找到合适的活儿干不？找不到合适工作，光靠军人养家，累不累？就算工作不用愁，那到了驻地，孩子谁来照顾？不随军呢，问题也不少。夫妻长期两地分居，孩子教育、父母赡养、夫妻感情维系、亲子关系，哪一个不是大问题？现在这些问题就够让人头疼了，延迟退休一来，那就更严峻了。还有啊，退役后就业也受影响。很多人退役后想自谋职业或者创业，要是因为延迟退休延长了服役时间，退役年龄就大了。年龄大的退役军人在社会上找工作本来就难，现在更难了。就业难，创业也不容易啊！
当前，咱能看到的是，延迟退休对自主择业和逐月的战友影响最大。毕竟他们到了退休年龄要领退休金，逐月的战友还得自己交社保。退休时间越晚，交的社保越多，领退休金的时间越短。
咱就希望啊，相关的配套政策能考虑到军人的具体情况，最好能按照自愿、弹性原则来，最大限度地保障战友们的权益。军人不容易啊，咱为国家奉献了青春和热血，理应受到优待。
战友们，面对延迟退休，咱也得做好各方面的准备。这样才能有备无患，更好地为国防事业贡献自己的力量。咱可不能被这变化打得措手不及，得挺起胸膛，勇敢面对。
不管未来咋变，咱军人的本色不能变，为国家、为人民的初心不能忘。相信国家会给咱一个满意的交代，咱就一起期待吧！
