时光荏苒，第一批自主择业军官已告别军旅生涯 23 年之久。他们的经历犹如一面镜子，折射出退役军人安置政策的发展与变迁。而如今的逐月政策，正站在这历史的浪潮中，向着更稳定的方向前行。
其一，政策基础日益牢固。逐月政策自出台以来，经过不断地完善与补充，相关法规条例逐步细化。例如在退役金计算、发放标准以及调整机制等方面，都有了明确的规定。就像逐月计发基数虽以 2021 年为基础，但根据地方调整幅度逐年增加，2022 年增加 4%、2023 年增加 3.8%、2024 年增加 3%，这种动态调整机制为政策的稳定性提供了有力支撑。同时，对于地区补助等特殊情况也有了清晰的界定，如在西藏、三类以上地区满 10 年且安置在这些地区才能享受地区补助，且是分段计算，避免了政策模糊带来的不确定性。
其二，社会认可度逐渐提升。随着逐月政策的推行，社会各界对其了解不断加深。地方政府在就业扶持、创业优惠等方面也开始加大对逐月退役军人的支持力度。比如一些地区为逐月退役军人提供免费的创业培训课程、创业贷款贴息等政策，帮助他们更好地融入社会、开启新的事业篇章。这不仅有利于逐月退役军人的个人发展，也从侧面反映出社会对逐月政策的接纳与认可，为政策的稳定实施营造了良好的社会环境。
其三，经验借鉴与自我优化。从第一批自主择业军官的经历中，政策制定者汲取了宝贵经验。在保障逐月退役军人的政治待遇、社会福利等方面进行了改进。如今，逐月退役军人在享受退役金的同时，在医保、养老等社会保险方面也能得到妥善安排，并且在一些社会活动中，也能感受到对他们军人身份的尊重与认可。同时，逐月政策自身也在根据实际情况不断进行微调，如对失业金领取政策的明确，《退役军人保障法》和《退役军人安置条例》规定军人服现役年限视为失业保险缴纳年限，且逐月未被列入不能领取失业保险的情形，这使得逐月退役军人在面临就业困境时有了更多的保障，进一步增强了政策的稳定性与吸引力。
其四，国家重视与战略考量。国家对退役军人事务高度重视，逐月政策作为退役军人安置体系的重要组成部分，承载着对退役军人贡献的认可与回馈。从宏观层面看，稳定的逐月政策有助于吸引更多优秀青年投身军旅，因为他们看到了退役后的保障与希望。这对于保持军队战斗力、维护国家国防安全有着深远的战略意义。所以，无论是从政策本身的完善，还是从国家战略需求出发，逐月政策都将在未来展现出更强的稳定性。#逐月政策稳定性展望#
