“历史最悠久的顶级央企”、“永不会凉的企业” —— 中国邮政。
中国邮政集团公司是中央全资国有企业，在全国各省、自治区、直辖市、各地市、县设置邮政分公司，并有邮政储蓄银行、邮政速递物流、中邮保险、中邮证券等子公司。
中国邮政集团的收入排名、利润排名均位居世界邮政之首，业务也不仅仅只有快递物流，目前的邮政集团已经转型升级为实业与金融相结合、业务多元化的大型企业集团。
一、单位介绍
主要产品业务分为三大板块：金融业务、邮政业务、寄递业务。金融业务包括：邮储银行、中邮保险、中邮资本、中邮证券；邮政业务包括：函件、报刊、集邮、电商分销、代理金融；寄递业务包括：包裹快递、速递物流。
二、工资福利
中国邮政薪资架构是“岗位工资+津补贴+绩效奖金”，员工平均月薪在6000左右，其中34%的员工月薪在4000-6000之间，26%的员工月薪在6000-8000元之间；但是，不同地区、岗位薪资的差别还是非常大的。
军士转业到邮政系统的工资待遇情况，可以根据不同的具体情况有所不同。
根据一些实际的案例，例如在贵州省六盘水市的邮政分公司工作的人员，属于军士转业的，学历为大专，工龄20年左右，每月到手工资为3000元出头，公积金双边每月缴纳共1200元左右。六险二金，除了基本的“五险一金”之外，还有补充医疗保险和企业年金；部分单位也提供“十险三金”。
三、晋升空间。
在单位内部一些性格比较好、懂得处理上下级关系的转业军士，晋升相对较快，所以这里提醒一下，如果当地有中国邮政单位，选岗的时候一定要结合自己的实际情况，比如岗位待遇、工作环境，还有个人性格等等。
另外，需要注意的是，邮政系统作为一个国有企业，通常会提供较为稳定的工作环境和一定的福利待遇，但具体到每个人的工资待遇可能会受到地区、岗位、个人性格等多种因素的影响。
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