六个一流 | 吴忠水务公司“1649”党建工作新模式荣获2024年国企管理创新成果二等奖

文摘   2024-12-28 17:49   宁夏  


近日,2024国企管理年会暨国企管理创新成果发布仪式在北京举办,吴忠水务公司“1649”党建工作新模式荣获2024年(第十届)国企管理创新成果二等奖。

近年来,吴忠水务公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实国有企业党建工作会议精神,通过实施“1649”党建工作新模式。“1”即坚持一个理念:坚持党对企业的全面领导,切实推动党建工作与生产经营深度融合,使“党建强”成为“企业兴”的核心动力和根本保障。“6”即聚焦六个目标,包括基层党组织建设全面过硬、服务意识和业务水平全面提高、党员宗旨意识全面增强、职工工作作风全面转变、党员队伍先锋模范作用全面凸显、企业经营质量效益全面提升。“4”即实施四项工程,包括红色堡垒工程、红色先锋工程、红色基因工程、红色引擎工程。“9”即落实九大举措,包括优化基层支部建设;增强党务干部力量;抓实支部品牌创建;亮身份、践承诺、展担当;融入思想教育;融入企业文化;引领安全促生产;引领经营促增效;引领发展促提升。通过创建党建工作新模式,找准党建与生产经营深度融合的切入点,有效发挥党委引领作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,创新打造出“党旗红映水务蓝”党建工作品牌,促进了公司企业规模不断增长,发展质量不断优化,经济效益持续攀升,实现了党建与生产经营工作双融合、双促进。

下一步,吴忠水务公司将党建品牌建设和党业融合发展作为加快发展新质生产力、推进企业高质量发展的重要抓手,着力在推动党建与安全生产、合规管理等业务深度融合,持续将党的政治优势、组织优势转化为推动企业高质量发展优势。




  来       源:水投集团
  编       审:白国东
  责       编:朱   增
  审       核:周   泉

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