薪火相传青蓝共进
携手同行共筑未来
——记天骄中英文学校2024秋季学期新入职教师座谈会
为加强青年教师队伍建设，帮助新教师快速适应学校环境，天骄中英文学校于10月31日晚成功举办了2024学年第一学期新入职教师座谈会。学校行政领导、科组长、资深教师及全体新入职教师参与了此次座谈会，共同为新教师的专业成长之路保驾护航。
座谈会伊始，各位“师傅”纷纷分享了眼中“徒弟”的工作生活情况。他们谈到，新教师们虚心好学，积极进取，能够快速适应教学环境和学生特点，展现出良好的专业素养和教学能力。同时，“师傅”们也表达了对“徒弟”的关心与帮助，例如，在备课、上课、班级管理等方面给予指导和帮助，帮助他们克服工作中的困难，顺利度过入职适应期。
新入职教师们也纷纷发言，分享了入职以来的工作生活体验。他们谈到，学校为新教师提供了良好的工作和学习环境，同事们热情友好，帮助他们快速融入天骄大家庭。同时，他们也表达了对未来的展望和期待，希望能够不断提升自己的专业素养和教学能力，为学校的发展贡献自己的力量。
新教师们也畅谈了自己的职业规划与发展愿景。他们希望能够成为一位优秀的教育工作者，为学生们的成长成才保驾护航。为此，他们将继续努力学习，不断提升自己的专业知识和教学技能，积极参与学校组织的各类培训和教研活动，不断追求卓越。
新教师们还针对学校教育教学及其他管理方面提出了合理化建议，例如，希望学校能够进一步加强教师培训，提供更多学习机会；希望能够进一步完善教学设施，为学生提供更好的学习环境等。学校行政领导认真听取了新教师的发言，并对他们提出的问题和建议进行了积极回应，表示将尽最大努力为新教师创造良好的工作和学习环境。
座谈会上，学校还宣布了青蓝工程的结对帮扶安排，由资深教师担任新教师的“师傅”，进行一对一的指导和帮助。相信通过青蓝工程的帮扶，新教师们能够更快地成长，为学校的发展贡献自己的力量。
天骄中英文学校始终致力于打造一支高素质的教师队伍，为每一位教师的专业成长提供支持和帮助。未来，学校将继续关注新教师的发展，为他们提供更多学习和成长的机会，共同推动学校教育事业的高质量发展。
撰稿：付文森
编辑：黎秋月
一审一校正：办公室
二审二校正：教务处
三审三校正：校长室
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