2024年，安宁市公安局深入贯彻昆明当好“一流营商环境建设排头兵”工作部署，坚持安宁“工业立市”战略定位，安宁公安主动作为、靠前服务，开启“四优四心”优商护企新模式，深入企业一线、听取企业之声、纾解企业困难、打击涉企违法犯罪，持续优化公安优商护企各项举措，呈现“警爱企、企拥警，警为企、企助警”的良好局面。今年以来，全市新增企业4684户，新增个体工商户9064户，同比分别上升29.68%、16.56%。
安宁公安坚持严厉打击涉企经济犯罪及侵企犯罪，保护企业合法权益，维护全市正常经济秩序。
➤优化卫企机制促执法质量
建立涉企事项（案件）责任制，开通企业报案咨询直通车，实行涉企警情、办理涉企业务“首问负责”制，启动公安局长、刑侦大队长、派出所所长“三长负责”制，以高标准、高要求侦办案件、追赃挽损；建立警情快处、案件快侦、损失快追“三快”工作机制，全面提升全市涉企执法办案质量。
➤坚持规范审慎执法办案
严格落实公安机关异地办案协作有关规定，准确把握涉企案件入刑标准，规范执行受立案规定，对“挂案”进行集中清理攻坚，共排查涉企“挂案”14起，清理12起，清理率85.7%。
➤严厉打击涉企突出违法犯罪
坚持对涉企突出犯罪零容忍，紧盯企业反映强烈、企业生产经营管理重点领域和重点部位，常态化开展打击整治行动，最大限度保护市场主体合法权益。今年以来，共破获涉企犯罪案件32件，抓获犯罪嫌疑人12人，帮助企业挽回损失3800余万元，立、破案件和追赃挽损呈现“一降两升”。
安宁公安坚持把“防范”置于先导性地位，积极构筑多重防线，有效预防辖区企业遭受不法侵害。
➤搭建警企沟通平台
依托企业保卫部、保安室等建设驻企警务室32家，设置警企联络站127家，社区民警定期下沉驻企警务室和警企联络站开展治安防范指导培训、宣传教育、警务服务等工作，及时解决企业“急难愁盼”问题。今年以来，共开展专项检查210余次，治安防范提示428期、解决企业员工困难65起，服务群众5.67万人次，企业提供社情民意51条。
➤创新警商融合治理新模式
坚持和发展新时代“枫桥经验”，联合太平商会成立由“派出所+商会+企业+行业协会”组成“警企议事厅”，联合法、检、司在太平商会挂牌成立“派出所民警+商会负责人+企业家+律师”的“老梁调解室”，依托警企议事厅，按照解决、解释、解气“三解”工作法，高效服务200余家会员企业，将涉企矛盾纠纷化解在萌芽状态，有效化解涉企纠纷26起。
➤强化风险隐患联防联动
健全完善“公安+工商联+商会”“公安+园区+企业”“街道综治办+派出所+社区网格+企业+物管”等多方、多元共建共治的工作模式，定期开展治安形势分析研究联席会，成立“专项整治小队”，根据治安状况采取检查、整治、采集和宣传的方式，开展治安巡逻防控、矛盾纠纷排查化解以及“一标三实”信息采集等工作，显著提升区域见警率和管事率，使办理民生实事更贴心，惩治违法犯罪更敏捷。
今年以来，召开联席会议12次，开展联合清查整治行动24次，主动从源头排查化解涉企纠纷187起，开展隐患排查责令整改87起，成功解决农民工薪资近千万元，企业治安乱点警情、可防性案件明显下降。
安宁公安围绕“想要公安机关做什么，公安机关能为企业做什么”，加强警企互动，创新提供更优质、更高效、更贴心的服务。
➤建立警企挂钩制度
局领导和业务警种包保挂钩企业主体，确定每月10日、25日为“企业接待日”，同时职能部门每季度与企业开展不少于1次座谈交流，面对面听取并收集涉企业政策需求，集中为企业答疑解惑、排忧解难；实现“一站式”汇聚诉求、“清单式”解决问题，“定制化”提供服务，得到企业广泛好评。今年以来，共办理涉企投诉件22起，为企业集中答疑解惑118起。
➤扎实开展问需纳谏
结合“普法强基补短板、问计于企大走访、开门纳谏、三个听取”等主题活动，坚持党建引领，与企业党组织构建“警企党建红盟”合作模式，主动入企走访，开展送宣传、送法律、送防范、送服务、送温暖“六送”活动，根据企业需求，定期邀请企业代表座谈，及时掌握企业发展动态，快速响应企业合理诉求，根据工业园区企业反映需求，联合职能部门在重点时段、区域对生活、工业、交通等噪音进行集中整治，噪音扰民警情同比下降83.3%。利用“警企微信群”向辖区企业推送百余条安全防范常识，开展各类专题培训314场次、各类宣传活动746次，发放各类宣传册5000余份，涉及干部职工72000余人，共收集有效意见建议116条，100%整改到位。三是优化为企服务效能。挂牌成立“公安政务服务管理中心”，整合户籍、车驾管、出入境等公安高频事项，让企业职工“就近办、集中办、一窗办”，缩减办事时间40%；深耕细化“预约办”“上门办”服务模式，对有集中办理需求的企业提供预约专场办理或上门服务，为90余家企业开展员工背景核查7500余人次，受到企业职工的广泛欢迎。
安宁公安通过群众评议、组织评定、考核评价的作用，来检验解决效果，确实提高群众满意度。
➤规范涉企政务服务流程
建立健全营商环境问题和企业诉求“常态收集、分类交办、协调会商、跟踪督办”闭环处理工作机制，通过“线上+线下、日常+专项、定期+随机”常态化收集企业诉求，采取“一般问题部门办理、复杂问题联合会商、重点问题领导协调、重大问题专题会办，以及办理情况定期督导回访”的方式，分级分类推进解决，对办理滞后、工作不力的单位部门，及时督办、定期通报。
➤实行服务企业评价制度
积极构建亲清新型政商关系，结合评价回访主题宣传活动，由民意警务中心牵头，围绕挂钩联系、解难帮扶、职责履行、效能提升、企业满意等方面，配合市政府相关部门开展“民营企业评价政府职能部门”工作，征求企业对职能部门及其政务窗口服务质效的评价意见，接受企业监督、发现警务短板、转变作风效能。开展队伍评价APP问计于民大走访问卷填写7525人次，共邀请企业职工扫码评价1.3万余人次，扫码满意率98.79%，领导回访率达100%，问题整改率达100%，切实以民意引领警务，访评促进整改营造公开透明的营商环境。
● 昆明市举行“12·4”国家宪法日集中宣传活动
● 全市政法系统执法司法监督评价回访工作动员部署会召开
● 海报 | 助力春城见义勇为
来源：安宁公安、安宁市委政法委
编辑：申艳菊
一审：唐丽、张章
二审：罗红辉、杨吟吟、程汝山
