加强混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体（以下简称“两企三新”）党的建设和工作，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神的重大政治任务。为将党建工作与企业文化有效融合，北外滩街道党群服务中心以品牌化建设为抓手，紧扣基层党建重点工作，按照“一企业一品牌”聚焦特色、突出重点、打造亮点，推出“益企新向党”专栏，以品牌挖掘提炼推动“两企三新”党建工作从好故事到好品牌的迭代升级，以品牌示范引领带动北外滩基层党建工作水平整体提升。
本期专栏推出骏海综合党支部“扬红帆 绘骏图”党建品牌。
骏海综合党支部
2014年3月，在北外滩街道党工委的坚强领导下，在金岸楼宇联合党委的指导帮助下，骏海综合党支部正式成立，目前共有党员9名。近年来，党支部把党建引领与企业经营发展有机统一起来，以党建助发展，以创新促变革，以文化注动能，推动企业版图和公司业务健康稳定地开拓发展。
扬学习教育之帆，塑造企业文化
立足企业经营模式，严格规范“三会一课”、主题党日，依托“初心讲堂”、“虹讲堂”、学习强国等平台载体，实现月月有活动，季季有学习，年年有总结。通过丰富多彩的学习形式，不断提升党员的政治觉悟和思想认识，强化学习教育管理。同时，将每年的主题教育作为提升党支部整体能力素质的“强基工程”，以“书记带头学、全员集中学、个人静心学、参观沉浸学、督促推动学”等多种方式，做到知行合一、学以致用。在此基础上，充分发挥党支部的先锋模范和战斗堡垒作用，将红色文化作为企业文化的根基，打造学习型企业，提升企业的核心竞争力。如开展了井冈山红色之旅、嘉兴红船游、寻迹虹口CITY WALK等主题活动，实现党建引领、文化赋能，汇聚起企业高质量发展合力。
扬队伍建设之帆，助推企业发展
为适应国际贸易走势、紧跟国家“一带一路”建设的步伐，骏海的业务形式和板块也不断调整拓展，海外分公司相继落地缅甸、越南、斯里兰卡等，对企业的人才培养和储备提出了更高的要求。秉持党支部党员队伍和企业骨干队伍“双培养”的建设理念，夯实中坚力量、实现“双向奔赴”。一方面积极纳新，把工作态度积极向上、敢于担当的业务骨干培养成入党积极分子，把党员培养成更能适配企业发展的多面手骨干，把党员技术骨干进一步培养成经营管理人才，为党支部和企业输送源源不断的生命力。另一方面虚心求教，整合楼宇党群服务站优质资源，聘用党务工作经验丰富的国企退休老党员指导开展日常工作，从而使得党支部的建设更为系统和全面，全面提升企业整体精神面貌和生命力，并在企业版图拓展需要时，给予企业更好的技术和管理人才支持。
扬践行担当之帆，积极反哺社会
多年来，骏海党支部扎根北外滩，积极履行社会责任，搭建同社区交融的桥梁，展现自身责任担当。组建了一支以党员和入党积极分子为主力的志愿服务队，常年深入街道周边社区助老扶幼，共资助数十名贫困学生；积极参与文明交通执勤、“青护”志愿服务活动，党支部书记马以俊同志荣获了“上海市优秀志愿者”称号。同时，企业还向街道捐献了两台AED用于开展急救公益，每年向区慈善基金会捐款，获评爱心企业称号。通过充分发挥党建工作引领和凝心聚力作用，打造了以红色文化建设引领企业发展为核心的“扬红帆 绘骏图”党建品牌，促进支部建设与企业发展同频共振，扬红色风帆，为企业的发展增添新动能！
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供稿：北外滩街道党群服务中心、骏海综合党支部
