一生要强的中国移民申请人,却在这个高端类别被印度人狠狠碾压!印度人是凭什么啊?

教育   2024-10-26 04:31   美国  


去年一开年对中国大陆出生的美国职业移民申请人来说就是当头一棒,原本无排期、拿绿卡速度最快的第一优先级EB-1开始出现排期,出现排期直接反应的是申请量又爆表了,之前有一段时间移民局在审理EB-1手比较松,一旦出现水过的申请自然数量上就会增长,所以水一会、紧一会也是美国移民局的工作智慧,对于小纽来说已经见怪不怪了。


具体来看EB-1里的三个类别,EB-1C跨国公司的主管或经理类别 (Managers and Executive Transferees)其实是最受欢迎的,过去十年的申请数据验证了这个说法,所有EB-1类别中,EB-1C的申请数量遥遥领先于EB-1B和EB-1A,比如2022财年、2023财年EB-1C的申请数量几乎是EB-1B的三倍。


⚠️ 但是这种趋势主要是靠印度申请人撑起来的,印度人绝对是EB-1C申请的主力军,过去十年里印度拿走了大多数的EB-1C绿卡,而中国移民申请人办理EB-1C的水平还拼不过巴西。



△数据来源于移民局官网,NYIS制图



上面这张图是过去10年间,EB-1C全球申请总量,与提交申请最高的三个国家,印度、中国、巴西的直观对比,蓝线显示的EB-1C的全球申请总量,黄线是印度,绿色是中国、红色是巴西,可以看出印度在EB-1C的申请总量上几乎是中国申请人的10倍,偶尔的年份巴西的申请量还高过中国。


EB-2、EB-3咱们拼不过印度也就算了,因为的确印度的外包产业、H-1B流水线比中国领先超前太多,具备天然的申请优势,再加上EB-2、EB-2中国的排期可比印度快太多了,咱也就没太多抱怨了,但这EB-1C也被印度人强力碾压,这事还是值得盘一盘的...


✅ EB-1C, 跨国公司的主管或经理,是专门为跨国公司高级经理、或者高级行政人员准备的移民途径,这要求受益人在过去的三年中必须在美国雇主的海外机构,例如母公司、子公司或者分公司工作过至少一年,而且必须在美国公司担任高级经理或行政主管职能。


就中国过去十几年的经济发展速度、各行各业老板们取得的成就,反观一下这一年才小几百的申请量的确是太不成正比了。





👉🏻 当然之前比较传统保守的移民操作方式中,中国的有钱老板们要么选择投资移民,要么直接把子女送出海外留学发展,孩子们留在海外就好了,有钱老板们直接出国经营生意的移民意向没有那么强烈。


👉🏻 还有一个信息差的问题,早些年移民中介也很少推EB-1,EB-1C是什么、具体怎么操作、要求到底有多高,如果申请人不深挖这些信息相对来说比较难获取。


最近这几年这种风向变了。


从小纽自己的申请人、包括咨询的情况来看,越来越多的申请人是有“要在移民国做生意、长久地建立生活的”需求,而且年龄也在逐渐更偏年轻化。


的确有越来越多的中国生意人想“出海”,移民不是他们最终的目的,而是拓展商业版图过程中捎带的一步而已。


而且本身具备中国背景的美国移民律师们实操水平也在逐年进步,在更加了解来自中国申请人的真实情况、顾虑、需求之后,也更清楚如何为来自中国的移民申请人提前规划、办理EB-1C申请,如何在申请过程中提交更有针对性的申请材料,助力申请一次过关。


在这种天时地利人和的情况下,中国申请人的EB-1C数量是不是该往上蹿蹿了?





给大家分享两位小纽最近帮助过的客户的真实经历:


H先生是国内一家外资公司的高管,2022年他的公司在美国设立分公司后,因为之前对美国移民比较感兴趣有一定的知识储备,当时他很敏锐地捕捉到也许这是一个很好的美国移民机会。


当时H先生联系到小纽,我们根据他的实际情况、以及他公司的具体状况为他提供了全面且细致一套移民规划


✅ 2023年6月,我们先是为他提交了L-1A,即跨国公司高层经理或行政主管的赴美工作签,不到两个月这份L-1A顺利获批,获批后H先生携家人登陆美国,当时正好赶上美国的开学季,孩子顺利就读美国当地学校。


✅ 一年之后,今年我们又为H先生提交了L-1A延期,一个月后申请顺利获批,5月底我们为他提交了EB-1C的I-140绿卡资格申请,就在本周这份I-140也顺利获批了,接下来就是继续用L-1身份在美国边工作生活、边等待绿卡了。


像H先生这种有跨国公司工作经验的、或者有机会有潜力成为跨国公司工作的高管,如果能够参与到公司发展决策中,即使自己不是企业的所有人,也能成为美国职业移民途径的直接受益者。


H先生的这一轮申请,的确和他本人的前期准备、以及难得的机遇有关,如果你在中国有公司但还没到来美国开公司的程度,如果想走“L-1到美国绿卡”这个途径,就需要再长时间地精心规划一下。


比如小纽的另一位客人Z女士,一直在国内经营一家有十几名员工的小型物流公司。


✅ 疫情之前Z女士经常往返于中美,后来考虑到子女的教育规划,他们决定在美国寻求事业发展。经过多番考察之后,Z女士看中了一家美国新成立不久的小型物流公司,于是开始接洽收购事宜,这期间小纽参与到了整个过程,为Z女士提供了相关法律服务。


✅ 完成收购之后差不多一年的时间,我们先是为Z女士申请了L-1身份,拿到L-1之后Z女士一家登陆美国,之前他们最在意的孩子教育问题完美解决。现在我们正在为Z女士一家准备EB-1C绿卡申请,因为前期的收购、L-1申请整个过程客人和小纽已经配合得非常顺利,这份EB-1C顺利获批也是顺理成章的事情了。





事后小纽来总结最近我们连续多个“L-1到EB-1C绿卡”的成功获批,我们认为很关键的是,除了律师这边需要仔细了解客人的具体情况,有针对性地为客人量身定制移民规划之外,还有很重要的是,客人们能在整个申请过程中充分信任我们,能够积极配合律师的申请计划,保持良好的沟通,也是助力这些申请成功获批的关键因素!




看完今天小纽的文章,大家对申请L-1、美国EB-1C职业移民绿卡还有什么问题?或者大家在申请过程中有什么心得体会?欢迎在文末留言区给小纽留言,与其他小伙伴互动~


如果您对美国移民法律有任何问题,或者需要一支优秀的法律团队为您搞定美国移民申请,欢迎随时拨打小纽的热线电话800-685-6947免费咨询,我们将竭诚为您提供热情服务!


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