【工作动态】河北《共产党员》杂志刊发我市《强化党建引领推进装备制造产业高质量发展》经验文章

文摘 2024-11-08 20:27 河北

近日，河北《共产党员》杂志刊发了我市《强化党建引领推进装备制造产业高质量发展》经验文章。

招贤建材有限公司党员姬振朝（左一）在门窗制作岗位为新入职员工进行边框组角作业示范

邯郸市注重发挥非公党建在推动装备制造产业高质量发展中的引领作用，按照抓班子、抓队伍、抓机制、抓阵地、抓发展、抓典型的“六抓”思路，引导全市装备制造行业非公企业补短板、促提升、求突破、创品牌。

邯郸市装备制造企业有588家，建立党组织297个，其中单独党组织230个，联合党支部67个，选派党建指导员128名，实现了党组织和党的工作全覆盖。在邯郸市委两新工委带领下，各级非公企业党组织积极作为，保障和促进了企业高质量发展。今年上半年，全市装备制造产业增加值103亿，同比增长35.8%，党建引领带动成效明显。

“1133”工作机制提升非公党建质量

今年以来，邯郸市委社会工作部、两新工委及相关部门以建立服务非公企业恳谈机制为抓手，加大装备制造企业走访频次，建立问题台账清单，实行“每月上报、双月恳谈”工作机制，广泛听取装备制造企业的意见和建议，加强相关政策倾斜力度，协调各方力量帮助企业解决问题、提高效益。截至今年10月，全市相关部门共走访装备制造企业564次，征集到问题及建议193条，通过恳谈机制解决问题165个。

实行“1133”工作机制，即紧盯一个目标，贯穿一条主线，开展三项行动，创新三项举措。紧盯一个目标：以企业党建强、发展强为目标，强化工作督查，聚焦目标要求，再巩固、再提升；充分发挥党组织的政治功能和组织功能，推动党建工作与企业发展互促共赢。贯穿一条主线：持续贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神，把提升“两个覆盖”工作质量贯穿全过程，从基本阵地、基本制度、基本队伍、基本保障等方面入手，提升规范化、标准化水平。开展三项行动：阵地提升行动。通过制发《邯郸市两企三新党建工作规范（试行）》《邯郸市两企三新党建工作指引》规范阵地建设，开展送党组织标牌、送党旗、送党刊、送党务工具书、送制度挂图“五送”活动和集中观摩学习互学互鉴活动等，使党组织活动阵地有明显提升。品牌创建行动。选树“立得住、叫得响、推得开”的省级示范点，创建“华信四领六融”“盛卓全域党建联盟”等一批党建品牌。党员提质行动。优化完善党员发展专项计划，向中层以上管理人员、业务骨干、生产一线职工和青年职工倾斜，不断优化党员队伍结构。创新三项举措：季度晾晒。实施党建引领装备制造产业发展试点工作，每季度以简报、微信公众号等形式对党建工作经验做法进行宣传推广，营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。人才引育。加强装备制造产业人才引进，引育一批在超高强汽车用钢、高端轴承钢等关键技术领域人才。鼓励企业以作出突出贡献的优秀党员命名“创新工作室”，在党员带动下，培养储备技术人才、培优赋能企业发展。助企服务。强化“三师”（律师、会计师、税务师）助企服务团、惠民实践团作用，确保同步有效开展，把对装备制造产业的“关心、暖心、贴心”落到深处、细处、实处。

“三强”工作范式推动党建与生产互促共融

邯郸市委社会工作部、两新工委结合特色产业实际，推行“强融合、强示范、强人才”工作范式，创出一条专职党组织书记引领带动、党员带头表率、专技人才汇聚的党建生产同向同行之路。在装备制造行业通过以党组织班子与企业管理层交叉任职的方式，将党建工作与企业生产经营业务紧密结合。大力推行企业负责人和企业党组织书记“一人兼”，目前邯郸市非公企业“一人兼”比例达到81%以上，优秀党员进入企业管理层，全程参与企业经营决策，切实将党建引领体现在助推企业发展的方方面面。

中科德方新能源科技有限公司通过吸纳产业一线优秀党员进入管理层，改造了车间成型设备，减少了生产中倒运的工序，降低了成型冲孔价格，产品每吨的生产成本降低了8万余元。同时，积极推进“党员责任区”“党员先锋岗”的设置，引导党员为企业发展主动建言献策，带头攻坚克难。经过公司23名专业研发人员的共同努力，目前已拥有15项核心专利技术、5项发明专利、10项实用新型专利，荣获“河北省专精特新中小企业”称号。

河北昊瑞机械制造公司由党员轮流担任生产安全员，严格把控车间安全生产的日常管理和安全隐患控制措施的落实，企业投产8年以来实现了安全生产零事故。

为进一步激发人才创造活力，邯郸市采取试点先行、分步推进的方式，增强地方与高校合作力度，积极组建非公领域科技创新拔尖人才专家服务团队，针对非公企业发展难点痛点，开展专题调研、专业研发，强化在企业管理、技术创新培训、资金项目帮扶等方面的结果运用，切实提升非公企业生产效能。

“兴链”党建工作模式为企业高速发展赋能

当前，邯郸市致力打造六大产业圈20条产业链。为更好地围绕中心服务大局，邯郸市委社会工作部在“1133”工作机制基础上，围绕“组织链、人才链、服务链、创新链、机制链”五大核心内容，打造“兴链”党建工作模式，助力全市高质量发展。

河北帕克轨道交通设备有限公司坚持党建引领，以产业链为载体，实行“党建+人才”培养模式，汇聚企业发展各方资源，不断为企业注入红色动能，推行党建与生产经营同步提升，把党建工作成果转化为企业发展优势。该企业于2022年荣获邯郸市主城区唯一一家“小巨人”称号。

企业高速发展，离不开“兴链”党建工作模式。邯郸市从突出问题入手，搭建党员创新工作室、安全生产联盟、管理效能提升联盟、科技研发联盟等“主题化”联盟。通过全覆盖走访，建立链上企业信息台账，通过月度分析，整合装备制造上下游链上企业，形成从研发到设计、从铸锻造到精加工、从表面处理到总装，分工明确、专业细致的装备制造生产体系，有力推动产业链整体联动。今年以来装备制造业企业新建项目74个，预计增加税收17.92亿元。

来源：河北《共产党员》杂志、市委社会工作部三科

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