丛台区委社会工作部：坚持提质筑基聚能 全面推动丛台社会工作高质量发展
11月5日至6日，中央社会工作会议召开。丛台区委社会工作部迅速在全区社会工作系统掀起学习习近平总书记的重要指示和中央社会工作会议精神热潮。大家纷纷表示，要认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和会议部署，强化责任担当，狠抓工作落实，为丛台经济社会高质量发展贡献社会工作力量。
一、健全组织管理与人民建议征集体系，构建丛台社会工作“大格局”
健全组织管理运行体系，增强“内动力”。丛台区委社会工作部严格落实政治立部要求，坚持“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记重要指示和中央社会工作会议精神。通过组织开展学习会、交流会等，确保各级党员干部深刻领悟精神内涵。在区委党的建设工作领导小组推动下建立党建引领基层治理协调机制，探索在街道社区设立党建工作联络站，强化党对社会工作的全面领导，保障各项工作沿着正确政治方向稳步推进。
健全人民建议征集体系，增强“凝聚力”。进一步拓宽人民建议征集渠道，开展“我为丛台建言献策”金点子征集活动，打造一批“银龄工作室”、“居民协商工作坊”等让居民建议随时提，矛盾纠纷问题及时化解，诉求问题及时处理的特色建议征集阵地，着力提升辖区居民的获得感、幸福感和满意度。进一步发挥社会工作观察员力量，以5名首批市级社会工作观察员为支撑，在社区工作者、网格员、新就业群体中聘任一批责任意识强、工作能力强的区级社会工作观察员，引导他们站在基层视角观察社会工作，及时反映基层最真实的声音和诉求，持续形成建议-转化-提升-推广的工作局面。
二、在减负、维稳、德治方面精准发力，夯实丛台社会工作“基本盘”
做好基层减负，为基层治理注入“新动力”。抓好党建引领基层治理和基层政权建设，持续推进破解基层治理“小马拉大车”突出问题。针对村（社区)行政事务负担过重问题，全面梳理清理，明确村（社区)职能边界，让工作回归服务为民本位。持续整治形式主义，精简会议、文件与检查，构建精简高效的新型基层社会治理体系，激发基层治理活力。
化解矛盾纠纷，为基层稳定筑牢“新防线”。建立健全矛盾纠纷多元化解机制，整合各方资源。在处理矛盾纠纷时，形成村（社区）干部具体负责，网格员排查上报，驻村帮扶工作队与志愿者协同调解的“村（社）干部+网格员+驻村帮扶工作队+志愿者”工作合力，共同参与矛盾纠纷化解，建立全覆盖、无死角的矛盾纠纷排查网络，做到“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”，有效维护基层稳定，提升社会治理效能。
提升德治水平，为基层发展开启“新征程”。引导建立道德评议会、红白理事会等群众性组织，定期评选“好媳妇”“好婆婆”“好邻居”等道德模范，树立榜样力量，形成德治的外化力量。
完善村规民约（居民公约）规则，宣传推广一批简单易懂、内涵丰富的优秀村规民约（居民公约）。深化文明创建活动，深入挖掘民族文化等蕴含的道德精髓，融入志愿服务体系建设，开展系列文化活动，将中华优秀传统文化贯穿基层治理始终，培育良好社会风尚。
三、从组织、服务、人才角度谋求提升，推动丛台社会工作“大发展”
强基础、抓管理，提升组织力。把加强新兴领域党的建设作为重中之重，夯实新经济组织、新社会组织、新就业群体党建基础数据统计工作。采取取数、比对、筛核、分解、摸排“五步法”，建立两企三新党建工作动态管理台账，随时了解党员及党组织变化情况，从根本上保障两企三新组织党建工作统得起、抓得牢、管得住。
强共建、抓要素，提升服务力。积极构建新就业群体“全域友好”体系，推广星城国际社区“全域友好社区”创建先进做法，推进新就业群体党群服务中心、暖新驿站、“友好社区”、“友好食堂”、“友好医院”等一系列友好措施，将友好体系的范围不断延伸扩大，解决新就业群体在生活和工作中遇到的难题，同时让新就业群体参与城市治理，如担任社区兼职网格员参与环境整治与治安巡逻等，促进新就业群体与城市发展共融共生。
强素质、抓作风，提升战斗力。持续加强两企三新三支队伍培训，依托新成立的丛台区两企三新党建学习教育实践中心，举办两企三新党组织书记党务工作培训班，整合优质师资力量，邀请专业党校教师，制定培训计划，系统讲授党的理论、方针政策等内容，强化学员党建责任意识，提升党建工作能力，推动两企三新党建工作高质量发展。
四、着力打造社区工作者、专业社工、志愿者三支队伍，凝聚丛台社会工作强大“合力”
建强社区工作者队伍，锻造“强引擎”。按照区级普遍培训、街道党工委兜底培训的原则，对社区工作者进行全覆盖培训，定期组织专业知识学习与实践锻炼，不断提升社区工作者理论水平、专业素养和实践能力。健全社区工作者薪酬待遇自然增长机制，依据工作年限、业绩等因素合理调整薪酬，激发社区工作者工作热情与主动性。
建强社会工作者队伍，筑牢“压舱石”。乘“十万学子进邯郸”政策东风，抓住主城区区位优势，多渠道开发社会工作人才岗位，鼓励引导社会服务类行业组织、志愿服务组织、公益慈善组织等，吸纳社会工作专业人才和持证社会工作者就业，有序推进高层次社会工作专业人才培养，不断提升社会工作者队伍整体素质水平。
建强志愿服务队伍，打造“先锋队”。积极探索志愿服务新模式，同创新基层治理有机结合，以“社工+”为基础，充分整合社会资源，依托社区、暖新驿站等平台，让志愿服务不断“出圈”。完善志愿服务工作协调、管理、评价、激励、保障等有关制度和工作体系，搭建志愿服务活动平台，引导社区志愿者骨干、下沉党员干部代表等牵头成立社区志愿者组织，动员“两企三新”工作人员带头注册成为志愿者，挖掘培树志愿服务品牌，吸纳医疗、教育、心理、法律等专业人才，培养专业型、技能型志愿服务人才，壮大志愿服务队伍。
下一步，丛台区委社会工作部将持续深入学习贯彻习近平总书记的重要指示和中央社会工作会议精神，进一步加强自身建设，强化政治担当，勇于实践探索，扎实履职尽责，全面推动丛台社会工作高质量发展。
来源：丛台区委社会工作部
