组织部和纪委,哪个单位给人的优越感更强?
文摘
2024-12-16 12:02
重庆
本公众号仅适用于30-55岁之间/正厅级以下的机关/事业单位/国企央企等体制内工作人员关注。我是老A,镇县市省各级机关均有工作经历,做体制内职场自媒体近10年,无论您在体制内是何级别,关注我的公众号都不会觉得味同嚼蜡。老a您好,我是2021年的选调生,现在组织部和纪委都想借调我,您觉得去哪一个更好呢?组织部的工作,无论哪个科室,你干几个月就能够上手,但是纪委的工作相对来说是有一定的专业性的,也就是说,纪委的干部很难培养,但是一旦培养成功了,就很难脱离纪委这个系统。所以,在基层的纪委,副科之前,几乎没有哪个单位能比得上纪委的速度快,包括两办,包括组织部!但是纪委的出路是很窄的,即便到了副科,你还是只能肉烂在锅里,比如去当纪检组长,比如去乡镇当纪委书记。原因还是刚才我说的那个原因:培养一个成熟的纪检干部难度有点大,所以一旦培养好了,你就不能轻易离开队伍。
反倒是组织部出来的干部,是有后劲的!因为在组织部耳熏目染,对干部晋升的路数是门清的,即便再愚笨,也知道晋升到底靠什么,比着葫芦画瓢,也总有画成型的那一天!所以,我对纪委和组织部的看法是:纪委的同志在仕途上有冲劲,在前期能快速地晋升!组织部的同志有韧劲,厚积薄发,一路昂扬!当然,这也只是我的一家之言,不一定准确,大家有不同意见,可以在评论区里留言指点!本文完,很多读者让我推荐官场小说,我一直推荐官气,很多官场小说都是看热闹,学不到单位精髓的人际交往内核,但你在官气中可以学一下领导开会是怎么发言、推脱、交锋、场面话等。这也是我隆重推荐这个小说的原因。很多人不知去哪里读,长按二维码添加老A团队微信,她发给你,一并发给你500万字的公文汇编。