1.本公众号仅适用于30-55岁之间/正厅级以下的机关/事业单位/国企央企等体制内工作人员关注。我是老A，镇县市省各级机关均有工作经历，做体制内职场自媒体近10年，无论您在体制内是何级别，关注我的公众号都不会觉得味同嚼蜡。![]()
2.本公众号内容均节选自老A在视频号【老A讲职场】直播时的随机答疑。以下是正文：老a您好，上周跟着领导去企业检查工作，临走的时候，企业给我们准备了一些伴手礼和一个红包，伴手礼我拿了，但是红包我转头就给企业留下了。这周上班后，我总觉得领导对我态度很冷淡，我回想是不是因为我没有和光同尘的原因？你的想法或许是正确的，但是也不一定，有可能是领导这周心情不好，或者家里有一些其他事，他对所有的下属都是很冷淡的态度，而你不过是过度敏感了，当然，不排除是领导对你当天把红包留下的行为有点反感，虽然当下的大环境对这种吃拿卡要的行为打击的很严厉，但是作为领导，一帮人跟着他下去检查工作，忙前忙后，忙活一天，领导觉得都不容易，拿点东西大家也有个盼头，反正拿的又不多。结果呢，大家都收下了，就你另类把红包给别人留下了，领导收的时候没有避开你，约等于把你当成了自己人，把这个事儿也没当成很大的事，结果你把这个事当成了大事来对待，义正言辞的把钱退了回去，李雪健在电视剧《为了一句话》里曾说：你不拿，我怎么拿，我不拿，耿专员怎么拿，耿专员不拿，你我怎么进步啊？当然，你说你做错了没有？肯定没做错。但是人在职场有很多模糊地带的事，错的有时就是对的，对的有时到成了错的。这是你作为普通职工我对这个问题的建议，因为你说了不算，因为你要和光同尘，但如果你是带队领导，我的建议是：坚决不拿！统统不要！本文完，公众号里的答疑皆是隔靴搔痒，星球里的内容才是直达病灶！我创办知识星球：桃花潭已6年时间（体制内领域运营时间最长、人数最多），这6年间回复全国体制内读者近2万个问题。这些问题既有副处长问的，也有国企一把手咨询的，还有学校或医院的副职提问的，这2万个问题基本囊括你在单位终其一生都注定会遇到的问题答疑。通读一遍，段位大增，但少有人能坚持把这2万个问题看完。这2万个问题包含但不仅限于：晋升、借调、副业、择偶、择处室、对领导、跨地方调、挂职、小人、家族企业、单位分房、圈子、糖衣、捷径、出彩头、工作技巧、拖字诀、礼、酒局……挂一漏万。星球成员包含但不限于：医院院長、主任医师、学校校長、高校副校長、教授、石油电力烟草通讯等国企总经理、民企老总、银行行長、蔀委副处長、省庁处長、市侷副局長、副县長、乡镇書记超万人。
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