为全面提升干部档案质量，切实提高档案管理现代化、规范化水平，按照统筹规划、有序推进、安全高效的原则，九原区人社局档案中心于2024年10月初圆满完成1200多册干部人事档案数字化工作。
干部人事档案数字化扫描工作于今年6月底启动，仅3个月时间，累计整理扫描档案材料9.63万页。在时间紧、任务重的情况下，工作人员发扬勇作为、善作为的奋斗精神，收集完善干部人事档案重点缺失材料3700余份、专项审核档案311册，为服务全区干部队伍建设提供了有力支撑。
为保障档案数字化质量，我中心严把验收交付关，对数字化的档案整理和图片扫描，采用100%全覆方式验收。在验收中坚持逐本检验，逐页面比对，不留死角，只要发现不符合标准的，第一时间要求扫描服务公司立行立改，确保数字档案与纸质档案完全对应，保证了档案数字化验收合格率达100%。
下一步，我中心将继续提高传统载体档案数字化率，以档案数字化成果利用为抓手，积极拓展档案信息服务方式，进一步提升档案利用价值，推动人才服务事业现代化水平不断提高，为推进电子政务建设高质量发展贡献人社力量。
撰稿：王斯琴
初审：宋晓梅
终审：白翠霞
