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善布“党建引领”棋局
筑牢社区治理“核心力”
“点”上发力，巩固基层党建“基本盘”。坚持完善党建引领基层治理领导体制、协调机制，推动“联合党支部”成员单位发挥自身资源优势，签订《共驻共建协议书》8份，帮助社区解决民生领域突出问题。创新探索“支部书记联办解难题”机制，广泛征求社区“联合党支部”成员单位党组织书记的意见建议，由社区和“联合党支部”成员单位共同实施，真正为社区群众解决一批急难愁盼问题。
“线”上延伸，筑牢网格服务“主阵地”。新城社区为充分解决居民诉求，坚持党建引领深入推动党组织建设与网格化管理相融合，探索四方融合基层治理新模式，从群众最关注、迫切的问题入手，将社区党支部、物业、居民联动在一起，参与社区治理，实现共治共享，实现支部建在网格上、党员服务在一线党建引领全覆盖。
“面”上拓展，强化区域发展“动力源”。以基层党组织为主体，发挥“先锋”作用，在辖区内设立党员示范岗，划定党员责任区，以点带面进一步推进基层党建与我为群众办实事工作深度融合，形成党组织引领、党员带头、群众参与的共建共治共享格局，充分发挥社区党组织“红色引擎”带动作用，把党建引领优势转化为社区治理“看到见、管得着”的“核心力”。
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善引“资源整合”棋势
激活社区治理“原动力”
垂直贯穿构筑“一核多擎”强保障。为进一步拓宽社区治理渠道，新城社区结合社区实际情况，依托党群服务中心、新时代文明实践站等载体，创新探索“党建引领+知识合伙人+志愿服务”的模式，打造“知识合伙人”党建品牌，激活社区青春治理的原动力，推动党建与文明实践的双向融合、互促共进。
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善落“便民服务”棋子
提升社区治理“软实力”
探索“多元模式”，打造基层善治格局。一是新城社区努力以党建为引领、紧紧围绕居民需求，实行针对性便民服务,以解决居民的问题和需求为导向，打造“异口同声、新声悦议”设置社区协商议事厅，“人民调解室”“妇女新声”等议事平台，形成“信息联通、力量联动、矛盾联调”的多元工作格局，努力实现“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”的良好格局。二是通过建设“结对情谊悦享家”文化特色品牌，不断丰富居民群众精神文化生活，提升社区居民的精神文化水平，着力打造“家门口的文化服务中心”，为小区居民提升文化素养提供了沟通平台。
下一步，新城社区将积极探索把五个悦享新城党建模块，嵌入合作式社区治理模式，力争创出更多特色经验，为基层社会治理赋能增效，让基层社会治理更有精度，发展更有温度，民生答卷更有厚度，积极回应人民群众对美好生活的期待。
来源：小井峪街道新城社区党委
