近日，中国电信集团内部文件披露了一则重要人事变动：河北电信原总经理李新颖接任安徽电信总经理。这一任命填补了安徽电信原总经理刘颖升任集团副总经理后留下的空缺，引发业界广泛关注。
李新颖的职业生涯堪称电信行业的典范。作为一名从基层成长起来的业务干将，他在河北电信深耕多年，积累了丰富的实战经验。早年间，李新颖先后担任廊坊电信副总经理、河北电信渠道部总经理和市场部总经理等职务，展现出卓越的市场营销才能。这些经历为他日后的快速晋升奠定了坚实基础。
2016年左右，李新颖被提拔为河北电信副总经理，主管市场业务。在这个岗位上，他进一步磨练了自己的管理能力和战略眼光。到2021年，李新颖凭借出色的表现，正式升任河北电信总经理，成为公司的掌舵人。
在担任河北电信总经理期间，李新颖交出了一份令人瞩目的成绩单。作为北方省公司，河北电信早期面临诸多挑战，但在李新颖的带领下，公司实现了跨越式发展。截至2022年底，河北电信主营收入达到136亿元，同比增长11.9%。更值得注意的是，产业数字化带来的增量收入占比高达47.38%，同比增长26.67%，显示出公司在新兴业务领域的强劲增长势头。
李新颖的雄心壮志和战略眼光也在其制定的发展目标中得到体现。他曾在2023年中提出"河北电信未来收入突破二百亿"的宏伟蓝图，展现出对公司未来发展的坚定信心。这种积极进取的态度和卓越的领导能力，使李新颖成为集团2021-2022年任期三类省公司"优秀"一把手，并被誉为三类省公司的"标杆"。
李新颖此次调任安徽电信总经理，虽然级别没有变化，但意义非凡。安徽电信作为南方重要省公司，属于集团二类省公司，其业务规模和发展潜力都远超河北电信。这一任命不仅是对李新颖个人能力的高度认可，也体现了中国电信集团对人才培养和梯队建设的战略考虑。
从北方调往南方，从三类省公司到二类省公司，李新颖面临的挑战和机遇并存。安徽电信的市场环境、竞争格局和发展阶段都与河北有所不同，这将考验李新颖的适应能力和管理智慧。同时，安徽作为经济大省，其电信市场的潜力巨大，为李新颖施展才华提供了更广阔的舞台。
业界普遍认为，李新颖的此次任命是中国电信人才战略的重要一环。通过跨区域、跨层级的干部交流，集团旨在培养全面型、复合型的管理人才，为企业的持续发展提供人才保障。对李新颖而言，这无疑是其职业生涯的又一个重要里程碑，也是展现自身能力的绝佳机会。
中国电信近期高管整体变动：
新任/升任:
陈凯（中国电信国际公司副总经理）
张煦（中国电信集团财务公司副总经理）
张昊（山东电信副总经理）
郭强（内蒙古电信市场部主任）
沈阿强（中国通服副总经理、财务总监）
刘召辉（集团人力资源部员工培训处副处长）
卸任/调任:
何岸（原中国电信国际公司副总经理）
张煦（原中国通服副总经理、财务总监）
陈晓峰（原集团党组巡视工作领导小组办公室高级顾问，退休）
郑园（集团人力资源部员工培训处处长，挂职期满）
