白驹过隙，2025 年已至。值此辞旧迎新、春节将临之际，华北运营中心举办“以心融心，凝聚前行” 员工沟通会。这场沟通会不仅是一场交流盛宴，更是一次与员工心灵的深度交融。
破冰挑战—美食猜猜乐
在正式沟通开启之前，“表情包美食猜猜乐” 这一暖场游戏瞬间点燃了现场气氛。每一个人都积极踊跃地参与其中，现场欢声笑语此起彼伏，大家在愉快的氛围中迅速拉近了彼此的距离，为接下来的沟通营造出了轻松、融洽的良好氛围。
投入交流互动，共筑沟通桥梁
本次沟通会邀请了 10 名正向、 10 名逆向员工代表来到现场。沟通会现场，员工们畅所欲言，围绕现场工作、衣食住行等方面展开讨论。面对员工提出的问题，各部门负责人认真且详细地记录着每一个要点，并一一为员工们答疑解惑。
值得一提的是，本次一月主题沟通会正恰逢春节，邀请的小伙伴均是春节留岗员工中的代表，也借此机会，向大家表示敬意与祝福。
秉持沟通理念，展望辉煌未来
此次沟通会的圆满举办，为华北与员工之间搭建起了一座坚固且畅通的沟通桥梁，营造出了积极开放、和谐融洽的工作氛围。
展望未来，华北运营中心将始终坚守 “以心融心” 的理念，持续深化交流与协作。相信在全体员工的齐心协力之下，我们定能携手并肩，砥砺前行，共同绘就公司更加灿烂辉煌的明天。在新的一年里创造出更加卓越的业绩！让我们以饱满的热情，共赴新春新程，迎接更多的机遇与挑战！
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华北运营中心始终坚持“简单、开放、包容”的原则，鼓励员工积极反馈问题意见，加强员工“畅言”沟通机制建设，积极倾听员工心声，不断提升员工幸福感、归属感和认同感。
公司有三个“沟通渠道”，当你有对公司有好的发展建议，或者有想反映的问题时，都可以通过我们的沟通渠道来反馈哟！
微信公众号后台留言
通过微信公众号搜索“唯品华北”，首页点击“会生活”子菜单的“问题反馈”。点击当期沟通会文章链接，拉至最底端“留言”处，将你想反馈的问题进行留言。
每月员工沟通会
开展方式：由人事行政部组织召开，每月召开一次；
具体要求：参会人员可结合工作中出现的管理问题、业务流程、制度体系问题等提出问题或合理化建议，同时也可反馈生活中的遇到的问题。
员工反馈热线
员工反馈热线18526369424！
供稿：招聘员关组
编辑：韩 泓
监制：冯 彦
审核：樊亚君
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