拉存款、推贷款,对公拓户、卖保险,电子医保、零钱包,app活跃、压岁钞……层出不穷的“政治任务”、“一把手工程”、“书记项目”,让人眼花缭乱。只要进了银行,尤其是到了基层网点,就必须七大姑八大姨轮番上阵,全员营销。有粉丝评论:十几年前,银行还是分工明确,各司其职。近些年,为了追求利益最大化,银行开始要求全体员工参与营销活动,不管是前台的柜员,还是后台的内勤,甚至是风控和金科,都被分配了营销任务。多年前,“蓝行”开行业之先河,晨会上,强行收缴员工手机,操控员工手机强行批量群发微信消息营销黄金小苹果。从此,尝到甜头的银行,在微信营的销道路上开始“策马狂奔”!此后,全国银行轰轰烈烈搞ETC营销,劳民伤财,一地鸡毛。“为了营销,我的朋友圈每天都要发各种产品,朋友一度以为我被盗号了”,某国有大行员工如是说。打开银行人的朋友圈,仿佛误入微商群一般。每天都在转发“云工作室”,有时还需要配上吸睛的鸡汤文和段子,以期博得客户的关注和阅读。某CC银行甚至将员工的“云工作室”朋友圈浏览量纳入考核指标,简直丧心病狂!换位思考,如果你自己是客户,面对这样的朋友圈内容,你会点开看吗?在网点,能把产品卖出去,就是人才;卖不出产品,就是笨蛋。哪怕你是诓、是骗,只要没东窗事发,你就是营销能手、业务精英。粉丝爆料,其所在的网点,客户经理为了完成任务,昧着良心把股票型基金包装成定期存款,把人寿保险当短期理财,巧舌如簧、混淆是非!为了卖产品,各种荒诞的事情不甚枚举!哪里还有什么职业道德可言!作为柜员,业务办的再好,客户满意度再高,也没用!充其量只是普通牛马!产品卖不出气,营销能力不行,永远得不到领导的垂青和提拔!KPI包罗万象,且千变万化!靠自己一个人、靠自己熟悉的那些客户,根本无法完成!有时候觉得,亲戚多是真好。各种各样的app注册/活跃任务,只有靠拉人头才能实现!银行里数不清的营销指标,就像一座座山。每个基层银行人都头顶大山,为了网点的KPI和行领导的年薪,粪泳向前!就像领导每天给员工浇灌的心灵鸡汤一般,“只要干不死,就往死里干”!如果对“全员营销”这种病态机制一味地保持沉默,基层银行人也只能继续打碎了牙齿往肚子里咽!然而,让小编意想不到的是,粉丝的一段话让我潸然泪下:“放假?放什么假!只有对社会没有用的人才会放假!像我这种国家栋梁之才是要上班的!是要坚持在岗位上的!”银行高层,他们闭目塞听,根本不顾底层的哀嚎。你以为他们不食人间烟火,但谁又不知道全员营销是一种短视行为呢?轮岗制,决定了领导的任职;他必须于在自己的任期内,竭尽所能、疯狂压榨;搞好任期内的政绩,他才能继续往上爬!一个人,势单力薄,或许难以改变什么;千万个银行人,齐心协力,总能看到希望!
他人争取到的光明,也会照亮你!
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