市属国企深圳人才集团旗下
深圳市人力资本（集团）有限公司
为满足公司经营发展对人才的需求
现结合公司人才队伍建设实际情况
面向社会公开招聘
副总经理岗位
诚邀符合条件的人才前来报名
深圳人才集团(Shenzhen Talent Group)是深圳市管综合型人力资源服务机构，是粤港澳大湾区行业领军企业和知名品牌。集团肩负着深圳城市HR和打造国际人才高地重要抓手的使命，秉承着“务实、创新”的核心价值观，实施“以人才为核心，科技与金融双轮驱动”的发展战略，切实当好市委、市政府人才工作重要抓手、助手和猎手，矢志不渝做好人才成长的助力者、企业发展的赋能者、产业聚集的推动者，全力以赴打造全国人才服务行业龙头企业。
深圳市人力资本(集团)有限公司为市管国企深圳人才集团所属国有全资企业。作为国内首家人力资本集团，以“科技先行，智慧人力”为发展理念，以科技平台创新为引领，以人力资源服务外包为主体，以员工价值实现和需求满足为目标，围绕员工“就业、成长、生活”，为人力资本供给者提供全生命周期服务，实现人力资本增值。致力成为客户信赖、员工有成就感的，国内一流的人力资本服务平台运营商。形成了人力资本开发与投资、人力资源服务外包、招聘流程外包（RPO）、国际职业教育与交流、产教融合平台服务、高端人才服务、人力资源技术开发、管理咨询、福利外包等核心产品阵列。集团先后被评为中国人力资源行业领军企业50强、广东省500强企业、深圳市知名品牌等荣誉称号。
（一）坚持党管干部与市场化配置相结合原则。
（二）坚持公开、公平、竞争、择优原则。
（三）坚持德才兼备、注重实绩原则。
（四）坚持权利与责任统一、激励与约束并重原则。
（五）坚持依法依规原则。
人本集团副总经理 1名
在集团系统内外部进行公开招聘，符合岗位任职资格条件的人员均可报名。
1.参与制定年度经营计划和预算方案，协助拟定公司主营业务的发展战略、年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施；
2.负责外包派遣业务的开发，深化外包业务创新工作；
3.对分管业务业绩负责，分管并指导直属子公司和分管部门各项工作的开展，确保业务稳步增长，达成经营指标；
4.协助总经理加强公司内部管理，参与制定和完善公司各项管理制度和流程，提升管理效率；
5.按照公司业务审批权限的规定，批准或审核所分管的相关事项；
6.总经理委托、授权的其他事项。
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策；
2.本科及以上学历，硕士研究生优先；
3.年龄40岁周岁及以下（1983年10月以后出生），熟悉现代企业经营管理，具备3年以上相关工作经验，有良好履职记录，工作业绩突出；
4.现任同层次大型企业高管副职或下一层级3年以上任职经历（工作年限计算截止时间为2024年10月31日），有大型央企、国企、知名人力资源服务机构从业经验者优先；
5.具备优秀的领导力、管理能力、执行能力、创新能力、沟通协调能力和谈判能力，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
6.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，抗压能力强，有良好的职业素养；
特别优秀者，年龄条件可适当放宽。
本次招聘程序为：发布招聘公告-报名-资格审查、简历筛查-笔试-面试-确定候选人-组织考察（背景调查）-确定拟聘用人选-公示及聘任手续。
1.填写选聘报名表（见附件）、个人简历及学历学位证书等扫描件一并发送至mc@qlmtalent.com ，邮件主题请编辑“姓名+应聘岗位名称+毕业院校（专业）”；
2.报名截至时间：2024年10月31日24：00时；
3.本次招聘分笔试和面试两个环节，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩；
4.应聘人员笔试时需携带身份证、学历学位证书及验证证明、职称或职业资格证书等原件及复印件。
薪酬福利根据候选人实际情况面议。
