市属国企深圳人才集团旗下
深圳市对外服务集团有限公司
为满足公司经营发展对人才的需求
现结合公司人才队伍建设实际情况
面向社会公开招聘
副总经理岗位
诚邀符合条件的人才前来报名
深圳人才集团(Shenzhen Talent Group)是深圳市管综合型人力资源服务机构，是粤港澳大湾区行业领军企业和知名品牌。集团肩负着深圳城市HR和打造国际人才高地重要抓手的使命，秉承着“务实、创新”的核心价值观，实施“以人才为核心，科技与金融双轮驱动”的发展战略，切实当好市委、市政府人才工作重要抓手、助手和猎手，矢志不渝做好人才成长的助力者、企业发展的赋能者、产业聚集的推动者，全力以赴打造全国人才服务行业龙头企业。
深圳市对外服务集团有限公司成立于1986 年，原直属深圳市劳动社会保障局，现为深圳人才集团下属全资国有企业，注册资本5000万，资产近4亿元，拥有八家下属公司，服务来自全球的5000家客户，超过60000名员工。外服集团作为国内高端人力资源服务行业的领跑者，是国内同时具有外资企业/代表处、国内企业、行政事业单位提供全方位人力资源服务特许资质的专业人力资源服务机构。外服集团立足湾区，面向全球，致力成为最受客户信赖的人力资源服务商。
（一）坚持党管干部与市场化配置相结合原则。
（二）坚持公开、公平、竞争、择优原则。
（三）坚持德才兼备、注重实绩原则。
（四）坚持权利与责任统一、激励与约束并重原则。
（五）坚持依法依规原则。
外服集团副总经理 1名
在集团系统内外部进行公开招聘，符合岗位任职资格条件的人员均可报名。
1.落实经营班子工作部署，参与制定年度经营计划和预算方案，拟定公司业务的发展战略、年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施；
2.全面负责分管的各项工作；
3.按照公司业务审批权限的规定，批准或审核所分管的相关事项；
4.对公司业务业绩负责，直接指导、管理业务部门，提升团队的专业能力和服务质量，确保业务稳步增长，达成经营指标；
5.开发、维护客户渠道，推动公司业务市场拓展、资源整合、团队建设等工作，提升企业核心竞争力；
6.充分发挥平台优势，建立多元合作生态，强化业务创新能力，深挖业务潜能，提升行业影响力及品牌价值；
7.对日常工作中的重大事项，及时提出处理建议；
8.负责协调与相关部门的联系、合作事宜，保持沟通顺畅；
9.积极参加公司重要生产、经营会议，参与公司生产经营决策；
10.完成董事会和经营班子交办的其他工作，行使法律、法规、公司章程、公司有关制度和工作程序要求的其他职权。
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策；
2.本科及以上学历，硕士研究生优先；
3.年龄40岁周岁及以下（1983年10月以后出生），熟悉现代企业经营管理，具备3年以上相关工作经验，有良好履职记录，工作业绩突出；
4.现任同层次大型企业高管副职或下一层级3年以上任职经历（工作年限计算截止时间为2024年10月31日），有大型央企、国企、知名人力资源服务机构从业经验者优先；
5.具备优秀的领导力、管理能力、执行能力、创新能力、沟通协调能力和谈判能力，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
6.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，抗压能力强，有良好的职业素养；
特别优秀者，年龄条件可适当放宽。
本次招聘程序为：发布招聘公告-报名-资格审查、简历筛查-笔试-面试-确定候选人-组织考察（背景调查）-确定拟聘用人选-公示及聘任手续。
1.填写选聘报名表（见附件）、个人简历及学历学位证书等扫描件一并发送至mc@qlmtalent.com ，邮件主题请编辑“姓名+应聘岗位名称+毕业院校（专业）”；
2.报名截至时间：2024年10月31日24：00时；
3.本次招聘分笔试和面试两个环节，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩；
4.应聘人员笔试时需携带身份证、学历学位证书及验证证明、职称或职业资格证书等原件及复印件。
薪酬福利根据候选人实际情况面议。
