深圳人才集团岗位又双叒叕上新啦
集团旗下深圳之光人才科技有限公司
招聘销售、产品、运营、党务人事等岗位
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公司介绍
深圳市人才集团有限公司（简称“深圳人才集团”）是市委、市政府实施人才强市战略综合服务型平台，是深圳城市HR和粤港澳大湾区高水平人才高地建设重要抓手。旗下二级企业8家，控股、参股企业近40家，累计服务各级政府企事业单位、国内外知名企业、重点学术机构超50万次，服务人才超5000万人次。集团秉承“务实、创新”理念，实施“以人才为中心，科技与金融双轮驱动”发展战略，重点打造“高端人才招聘、人才科创投资、人才发展运营、人才数智开发利用”四大产业平台，致力于成为一家立足深圳、联动湾区、面向世界的国际高端人才服务提供商。集团创新推出深圳首个人才虚拟产业园平台、产业科技人才地图、“才知道”政策机器人、“小马竞腾”数智员工、博士科技人才外包等前沿科创产品和服务，形成“才系列”数字化产品矩阵，未来将加快推进人力资源服务AI大模型、高层次人才创投基金等开发建设，为深圳人才发展插上“科技”和“金融”两个翅膀，为粤港澳大湾区高水平人才高地建设贡献“人才+科创”力量。
深圳之光人才科技有限公司是世界500强深投控成员企业，是深圳市属国企深圳人才集团所属专业化人才科技服务企业，成立于2023年3月，总部位于深圳，服务覆盖全国。公司围绕“人才+科技+资本”的发展理念和“咨询+技术+服务”的核心价值，致力于构建城市级、一站式、全流程、数字化的综合服务平台，实现“数字人才、数智未来”的愿景。公司主营薪税福利业务、新就业形态业务、产业人才业务、数字化BPO业务，聚焦为企业解决人力资源领域的用人痛点难点，帮助企业降本增效，为人才提供全生命周期服务，全面提升员工幸福指数。
招聘岗位
销售岗2名、产品岗2名、运营岗1名、党务人事岗1名
招聘岗位要求
岗位职责
（1）负责薪税福利、灵活就业、产业人才等业务的市场拓展与销售；
（2）参与产品的设计、研发、升级优化；
（3）按时、按质、按量完成公司下达的销售指标；
（4）对接销售渠道及客户，维护好客户关系，做好订单执行与客情维护；
（5）遵守公司各项规定，做好与相关部门的配合与对接工作；
（6）完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求
（1）本科及以上学历，年龄40周岁及以下（1983年11月以后出生）；
（2）具有2年及以上相关行业销售工作经验，具有特大客户成功销售经验者优先；可接受优秀应届毕业生；
（3）具备良好的沟通能力、谈判技巧和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系；
（4）具备较强的学习能力、适应能力和抗压能力，具备良好的团队合作精神和协调能力，有服务意识、大局意识，能够快速适应市场变化和公司发展要求；
（5）具备较强的责任心和主动性，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，廉洁自律；
（6）特别优秀者，任职条件可适当放宽。
岗位职责
（1）负责企业员工福利市场调研及分析；
（2）负责企业员工福利方案设计；
（3）负责产品开发、供应商寻找；
（4）配合公司各部门做好项目落地与执行；
（5）遵守公司各项规定，做好与相关部门的配合与对接工作；
（6）完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求
（1）本科及以上学历，年龄40周岁及以下（1983年11月以后出生）；
（2）具有2年及以上福利产品设计、互联网电商平台运营、供应链管理、采购管理等相关工作经验；熟悉电商平台，掌握快速消费品、办公用品、劳保用品相关专业知识；可接受优秀应届毕业生；
（3）具备较强的数据分析能力、沟通协调能力、线上工具使用能力；文案撰写能力强者优先；
（4）具备较强的学习能力、适应能力和抗压能力，具备良好的团队合作精神和协调能力，有服务意识、大局意识，能够快速适应市场变化和公司发展要求；
（5）具备较强的责任心，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公；
（6）特别优秀者，任职条件可适当放宽。
岗位职责
（1）负责平台产品监管，定期对产品进行更新与维护；
（2）负责平台运营监管，包括客服管理、产品售后管理、供应商管理、平台数据管理等；
（3）负责项目落地与执行，根据项目经理要求做好相关配合工作；
（4）负责/参与平台活动运营策划与执行；
（5）遵守公司各项规定，做好与相关部门的配合与对接工作；
（6）完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求
（1）本科及以上学历，可接受优秀应届毕业生；年龄40周岁及以下（1983年11月以后出生）；
（2）具有平台运营、商务运营、供应链运营、客服管理等相关工作经验者优先；
（3）具备较强的数据分析能力、沟通协调能力、线上工具使用能力；文案撰写能力强者优先；
（4）具备较强的学习能力、适应能力和抗压能力，具备良好的团队合作精神和协调能力，有服务意识、大局意识，能够快速适应市场变化和公司发展要求；
（5）身心健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公，有较强的工作抗压能力；
（6）特别优秀者，任职条件可适当放宽。
岗位职责
（1）负责公司日常党务工作；
（2）配合做好公司工青妇工作；
（3）负责公司组织人事、干部管理、员工梯队建设等工作；
（4）负责公司薪酬管理、激励机制完善等工作；
（5）遵守公司各项规定，做好与相关部门的配合与对接工作；
（6）完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求
（1）本科及以上学历，中共党员；研究生学历或具有大中型国企党务人事工作经验者优先考虑；年龄40周岁及以下（1983年11月以后出生）；
（2）2年及以上党务或人事管理工作经验；可接受优秀应届毕业生；
（3）具备较强的沟通协调能力、文案撰写能力、线上工具使用能力；
（4）熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件；
（5）具备较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和协调能力，能够快速适应市场变化和公司发展要求；
（6）身心健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公，有较强的工作抗压能力；
（7）特别优秀者，任职条件可适当放宽。
其他
工作地点：深圳市罗湖区宝安北路3039号深圳市人才集团大厦或者深圳市其它办公地点。
薪资福利：薪酬福利及职级等根据候选人实际情况面议。
报名须知
（一）请将应聘报名表发送至recruit@szhr.com，邮件主题请编辑“姓名+应聘岗位名称”。
（二）报名截止时间：2024年11月26日24：00时；
（三）本次招聘分笔试和面试两个环节，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩；
（四）应聘人员笔试时需携带身份证、学历学位证书及验证证明、职称或职业资格证书等原件及复印件。
