让高层次人才与高质量发展“双向奔赴”！江西省人民医院进贤医院首次召开高层次人才座谈交流会
健康
2024-11-22 16:05
江西
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为深入推进人才强院战略，促进人才梯队建设，厚植人才培育土壤，充分发挥高层次人才引领作用，以高质量人才工作促进医院高质量发展，11月22日上午，江西省人民医院进贤医院组织召开首次高层次人才工作座谈会。医院党政领导班子成员、相关行政职能部门负责人及院内10位省级e类高层次人才参加会议。会议由医院副院长黄勤主持。![]()
黄勤首先简单介绍了医院整体发展和人才建设情况，同时表示召开此次高层次人才座谈会，主要是为了了解大家在日常工作、学习等方面遇到的问题及未来的职业规划，希望大家畅所欲言，围绕医院、科室的发展建言献策。![]()
李国民院长在讲话中充分肯定了我院高层次人才为医院发展做出的贡献，并对他们的辛勤付出表示感谢。他指出，人才是医院发展的第一生产力，历年来，医院高度重视人才队伍建设和培养，同时希望大家继续保持强烈的责任担当，在工作中要敢想敢干，在“干”中做表率、打头阵；增强团结协作意识，高层次人才不仅仅体现在学历高、职称高，更体现在思想境界高，团队意识强；做好传帮带，起到示范带动作用，一个人的成功不是真正的成功，带动科室带动团队一起进步才是真正的成功。高层次人才要注重对身边的人和科室进行传、帮、带，培养更多的优秀人才和骨干。同时，他要求相关职能科室要继续用心用情为高层次人才提供更好的交流平台、学习条件。![]()
邹清水强调人才是医院的宝贵财富，医院发展离不开高层次人才的贡献，在座的各位作为医院的高层次人才，要高站位助力医院发展，高标准制定人生目标。他勉励在座的各位同志不断提升工作能力和业务水平，在工作中发挥带头作用，积极进取，尽职尽责，勉励大家学习的同时提出了三点希望：一是提升政治站位。着眼个人及医院发展的前景，积极作为、勇担重任，充分发挥主观能动性；二是秉持学术专注力。依托省级医院先进医疗技术帮扶，促进学科协同发展，推动医院各学科医疗技术水平提升，发挥高层次人才的学科建设引领力量；三是保持开放包容、团结协作精神。解放思想，开阔眼界，为愿意干事的年轻人提供更多的机会，让我们团结起来，凝心聚力，砥砺奋进，为医院更好的未来不懈努力。他表示，医院将成为人才背后的支撑力量，全力为人才成长进步创造条件，解决好高层次人才的工作、生活困难，加大对这些人才科室业务发展的支持力度，让人才有用武之地，无后顾之忧，为人才提供施展抱负的舞台。会上，洪琛玉、胡美凤代表高层次人才结合工作实际依次发言，围绕学科建设、人才培养、职业规划、专家传帮带等方面各抒己见、建言献策，并表示在今后工作中将强化主人翁意识，以严谨务实的工作态度和满腔的激情、昂扬的斗志投入到医院建设发展的大潮中，竭尽所能地运用好自身的专业知识和医疗技术，以实际行动为医院各项事业蓬勃发展、建设“健康进贤”添砖加瓦。![]()
今后，江西省人民医院进贤医院也将以更实举措做好人才工作，增强服务意识，激发人才内生动力，对标学科发展前沿，全方位培养、引进和用好人才，打造具有创新能力和发展后劲的人才梯队，推动医院高质量发展。文字丨彭岳/陶欣
图片丨公轶杰
编辑丨陶欣
审核丨彭岳
终审丨黄益华
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