Nature:约50%科研人员在发表第一篇文章后不再从事科研工作-以10年为观察周期!

教育   2024-12-26 17:12   广东  

Nearly 50% of researchers quit science within a decade, huge study reveals

“大量的研究显示,近50%的研究人员在十年内退出了科学研究”

“这就发Nature!”

注意,这篇文章来自《自然》新闻栏目News),并非Articles

Articles长这样:

Nature杂志中,"News""Articles"是两种不同类型的内容,它们的主要区别如下:

1. **Articles**

   - ArticlesNature杂志中反映原始研究工作的主要论文格式之一。

   - 它们是原创报告,其结论代表着对一个重要问题理解的实质性进展,并具有直接、深远的影响。

   - Articles通常不超过5页的Nature journal page,并且不超过50篇参考文献。

   - Articles需要提供一个最多150字且与正文分离的摘要,摘要中不包含数字、缩写、缩略语或测试方法(除非必要)。

   - Articles正文一般在3000字左右,在进行简洁明确的实验数据讨论或解释之前需对研究背景做一个500字左右的介绍。


2. **News**

   - NewsViewsNature杂志中的一种短篇科学评论文章,常用于对Nature发表的重要研究论文进行评述和讨论。

   - NewsViews的主要特点包括简洁明了、重点突出和评论犀利。

   - 这类文章向非专业读者介绍在最新出版的论文中或在科学会议上所报告的新科学进展。

   - NewsViews文章在标题之上还有一个由一、两个单词构成的部分,称做“strapline”,用来定义文章所属专业领域。

   - NewsViews文章读起来不能像教科书,大多数读者都会有一定的科学背景,但专业术语应当避免使用。

   - 参考文献应尽可能地少,最好少于10条。


总结来说,"Articles"Nature杂志中发表的原创研究论文,而"News"则是指对这些研究论文或科学进展的新闻报道和评论。两者在内容、格式和目的上都有所不同。


原文观点来自于Nature旗下期刊Higher Education发表了一项调查研究“Quantifying attrition in science: a cohortbased, longitudinal study of scientists in 38 OECD countries

研究显示,在近40万名科学家的样本中,约三分之一的科学家在发表第一篇论文后的五年内离开科研领域,而接近一半的科学家在十年内选择离开

这项研究涵盖了38个国家和16个科学学科(不包括中国),是迄今为止规模最大、最全面的关于科学家流失情况的研究

期刊名称:Higher Education

影响因子:3.60

JCR分区:Q1

中科院分区:教育学1区 Top

小类:教育学和教育研究2区


研究发现,女性比男性更有可能停止发表论文并离开科研领域,但这一差距在不同学科之间有所不同

例如,在生命科学领域,女性离开科研的可能性明显高于男性;而在物理学、数学、工程学和计算机科学等领域,性别差异相对较小。


Fig.3 2000 年科学家群体(N=142,776)按性别划分的 Kaplan-Meier 生存曲线(所有学科合并)


研究概述

大型研究分析了近400,000名科学家的出版数据,发现三分之一的科学家在发表第一篇论文后的五年内离开科学领域,近一半在十年内离开

研究使用Scopus引文数据库追踪科学家的学术出版生涯,作为其在研究中活跃程度的代理指标


数据来源与分析

研究对象包括2000年和2010年开始发表论文的两个群体,分别有142,776名(其中52,115名为女性)和232,843名(其中97,145名为女性)科学家。

科学家来自38个国家,涵盖16个科学学科。


性别差异

女性更易离开科学

整体而言,女性比男性更有可能停止发表论文,但这一差异因学科而异

- 2000年的群体中,五年内有三分之一的科学家停止发表,十年后上升到近一半,到2019年达到近三分之二。女性离开的比例比男性高约12%

2019年,2000年群体中只有29%的女性仍在发表论文,而男性为34%



不同学科的性别差异

- 2010年的群体中,九年后仍有41%的女性和42%的男性在发表论文,性别差距较小。

在生命科学领域,特别是生物学中,女性在十年后离开科学的可能性为58%,男性为49%

物理学、数学、工程和计算机科学等领域的性别差异较小。


离开的原因

可能的解释

除了完全离开研究领域外,科学家停止发表论文的其他原因可能包括转向研究较少的机构、进入工业界或转为行政角色

研究未详细解释科学家离开的具体原因,需要进一步的调查和访谈。


家庭、职业状态和薪酬的影响

- 2023年的一项研究表明,家庭原因、终身教职状态和薪酬是美国学术机构教师离职的重要驱动因素

未来的研究计划通过大规模调查和人工智能聊天机器人进行访谈,以探究研究人员离开职业的原因。


挺有意思的研究,
研究结果也不难理解,毕竟大量硕博毕业都会远离科研!

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