组织开展谈心谈话，让大家结合自身实际经历，阐述以往发生过的一些真实案例和队员共同分享和谐内部关系的重要意义，使全体队员对密切内部关系有了更深层次的理解和认识。充分发挥干部骨干的作用，主动倾听队员心声、拉近彼此距离，及时排解队员心理压力，化解思想“疙瘩”,积极开展丰富多彩的文体活动，营造以队为家的良好氛围。
通过以上措施，切实营造了“队员一致，团结友爱”的和谐内部关系，为打造风清气正、活力充沛的队伍奠定了基础。
组织开展谈心谈话，让大家结合自身实际经历，阐述以往发生过的一些真实案例和队员共同分享和谐内部关系的重要意义，使全体队员对密切内部关系有了更深层次的理解和认识。充分发挥干部骨干的作用，主动倾听队员心声、拉近彼此距离，及时排解队员心理压力，化解思想“疙瘩”,积极开展丰富多彩的文体活动，营造以队为家的良好氛围。
通过以上措施，切实营造了“队员一致，团结友爱”的和谐内部关系，为打造风清气正、活力充沛的队伍奠定了基础。
