南昌红谷滩招聘辅警56人！
教育
2024-10-04 17:28
江西
2024年下半年南昌市公安局红谷滩分局招聘警务辅助人员公告根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》等有关规定，结合工作实际，现面向社会公开招聘56名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：（二）招聘岗位：南昌市公安局红谷滩分局员额制辅警，此次招聘岗位应急处突执法执勤岗，负责辖区24小时日常巡逻及维稳处突，需进行夜间巡逻执勤，具体岗位如下：2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；4.十八周岁以上，三十周岁以下即1993年10月1日至2006年9月30日期间出生，以本人身份证日期为准。5.报考人员应在2024年9月1日前取得国家承认并符合岗位要求的学历；2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；符合优先聘用条件人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中（中专）学历，应聘时学历为高中（中专）的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专及以上学历；未取得的，合同期满以后不得再续聘。本次招聘根据“公开、公平、竞争、择优”的用人原则，按照网上报名、笔试、现场资格审查、体能测评、面试、体检、政治考察、公示、岗前培训及签订劳动合同等程序依次进行。
1.报名时间：自公告发布之日起至10月14日12:00，缴费截止时间为报名结束当日16:00，逾期不再受理报名。（1）本次招聘实行网上报名。报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），选择“2024年下半年南昌市公安局红谷滩分局面向社会公开招聘警务辅助人员”专题，据实填写报名信息并上传电子照片等。（2）实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消应聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。（3）网上报名通过后可进行缴费。报名考试费标准：50元/人。报名系统缴费成功人数即为最终报考人数。（4）考生可点击公告右上角“个人中心”，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核；如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核；如显示【待缴费】表示网上报名通过，请及时缴费；如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功。未在规定报名时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格，弃考者报名费不予退回。请考生及时登录报名系统查看报名结果。（5）缴费完成后即报名成功，在规定时间内登录同一网站下载笔试准考证并按要求参加笔试。（6）笔试准考证打印时间：2024年10月17日10:00-10月19日9:00。请考生自行登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）按时打印笔试准考证。2.试卷总分为100分，笔试时间为90分钟，笔试采用闭卷方式进行测试。笔试主要测试报考人员的文化基础知识、法律基本常识以及与公安机关警务辅助岗位相关知识等。3.笔试范围主要为：《中华人民共和国宪法》《党的二十大报告》《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》《人民警察法》《江西省公安机关警务辅助人员条例》《公共基础知识》及相关法律常识。笔试不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。4.报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和笔试准考证方能进入考场参加笔试。5.笔试设置合格线为60分，笔试结束后笔试成绩从高到低顺序，按照岗位招聘人数与考生数1:3的比例确定入闱资格审查人员，如遇比例不足，岗位笔试成绩达合格线人员全部入闱下一环节；如遇末位同分情况，一并入闱。本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担，资格审查贯穿招聘全过程。（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；（4）大专及以上学历的，需提供中国高等教育学生信息网《教育学历证书电子注册备案表》1份；留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件；（6）符合优先条件的须提供相应证明材料原件及复印件。3.本次现场资格审查，需报名人员本人带齐相关材料参加，不能委托他人代审（需现场测量身高）。逾期未参加资格审查的，视为自动放弃。因资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，按笔试成绩排名从高到低的顺序，从岗位达到笔试合格线的人员中依次递补。资格审查合格人员网上打印体能测评准考证，进入后续环节。1.现场资格审查合格的考生参加体能测评。勤务辅警按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，具体科目为“10米×4”往返跑、1000米（男） /800米（女）跑和纵跳摸高三项。体能测评采用达标制，体测合格标准见附件1。2.考生应当根据个人身体状况、自愿参加体能测评，如本人身体状况欠佳、不能参加的，应主动放弃测试，否则所产生的一切后果由考生承担。3.体能测评合格的考生，方可进入后续面试环节，因体能测评不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，不再递补。2.面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分，内容主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。最终面试成绩设置合格线为70分，未达到合格线者不予进入后续环节。3.报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和面试准考证方能进入考场参加面试。4.考生综合总成绩计算方式：综合总成绩=笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后二位数，小数点后第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，先按本公告规定的优先招聘条件，再根据最终面试成绩由高到低的顺序依次确定排名。公示结束后，对符合聘用条件的，组织开展岗前培训。培训结束后考核合格的，依法依规办理聘用手续，签订劳动合同，期限为五年，试用期六个月，最低服务年限两年。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。薪酬待遇按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定和标准执行。咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00附件1.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）![]()
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