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重要内容
抚州市广昌县发布
2024年第二批事业单位招聘公告
其中广昌县第一中学招9名高中教师
事业编制！不限专业！免笔试！
11月20日-11月26日报名
广昌第二批公开引进高素质人才公告
一、引才计划
广昌县2024年第二批事业单位拟面向社会公开引进高素质人才13人，其中全额拨款事业编制12人、编制备案制1人，详情见《广昌县事业单位公开引进高素质人才计划表》（附件1）。
二、资格条件
1.年龄条件：报考考生必须在18周岁以上（2006年11月18日以前出生），报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算方法为35周岁及以下（指1988年11月18日以后出生），以此类推。此年龄计算方法仅限于本次人才引进工作的所有环节。
2.专业和学历要求：报考人员应在网上报名结束前取得国家承认并符合岗位要求的学历（对应的学位），含全日制统招、自学考试、函授、网络教育、夜大、电大等方式。其中，2025届普通高等院校毕业生如能在2025年8月31日（应届博士毕业生可放宽到2025年12月31日）前取得学历（学位）证书的，可按毕业时的学历（学位）报考。
3.专业分类按照《学科专业目录汇编》（附件3）执行。考生所学专业符合目录要求，才可报考。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择引进专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。
4.在职人员指的是已被机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职的工作人员，须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中有服务期要求且仍在服务期内的，报名结束前与所在单位未解除人事（聘用）关系的不得报考（以下编手续办理时间或解除聘用合同书签订时间为准）。
三、引进程序
本次公开引进工作按照发布公告、报名、资格审查、考核、体检与考察、递补、确定拟聘用对象、签订聘用合同等程序进行。
（一）报名
采取网上报名的方式（不接受传真、电话等其他方式报名），每人限报考一个岗位。网上报名时间：2024年11月20日8:00至11月26日17:30，逾期不再受理，联系电话：0794-3617709。
报名期内考生将报名所需资料发送至广昌县人力资源和社会保障局邮箱（fzgcxrsj@163.com）,邮件主题请注明：报考单位+岗位代码+姓名+毕业院校+所学专业（除报名登记表用Word格式外，其余报名材料请以扫描件形式发送，大小在200kb—300kb之间）。报名邮件只发一次，邮件发送后考生应主动联系广昌县人社局确认报名邮件是否收到，报名不收取任何费用。
报名需提供以下材料：
1.《广昌县公开引进高素质人才报名登记表》（见附件2）。
2.学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、有效居民身份证及报考职位要求的其他相关证件材料原件扫描件1份；报考教师岗位的考生还需提供本科师范类专业毕业证和学位证以及对应学段学科的教师资格证。
3.在职人员须持所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明或提供报名结束前与所在单位解除人事（聘用）关系的证明材料。
4.近期免冠正面彩色电子证件照。
（二）考核
本次人才引进工作的考核不设开考比例，经资格初审合格的报考人员，全部进入考核。考核由县人社局牵头组织，相关单位共同参与，主要测试报考人员的综合素质和专业能力。
报考岗位代码202402001-202402006的考生采取试讲的考核方式，备课时间40分钟，试讲时间10分钟；
报考岗位代码202402007-2024020010的考生采取结构化面试的考核方式，面试时间为10分钟；岗位代码为202402009-202402010的岗位还需进行专业化面试，面试时间10分钟，最终考核成绩由结构化面试成绩和专业化面试成绩按“结构化面试成绩×50%+专业化面试成绩×50%”测算确定。
考核时间和考核地点另行在广昌县人民政府网（http://www.jxgc.gov.cn/）发布。
四、待遇
1.此次面向社会公开引进的高素质人才分为为全额拨款事业编制及编制备案制，相关待遇按国家规定执行。符合条件的，还将享受《广昌县引进人才办法 》（广发〔2022〕21号）文件规定的有关政策待遇。
2.岗位代码为202402001-202402008的报考人员聘用后最低服务年限为5年（含一年试用期）。试用期满由县人社局牵头进行考核，考核不合格者予以解聘。
3.岗位代码为202402009-202402010的报考人员聘用后为企业人才服务专员，需先到企业服务两年。企业服务期满后，由县委组织部牵头，会同县人社局、县科技局等单位组织考核，考核合格的回县直事业单位工作并办理编制手续，不合格的，取消聘用；如本人自愿继续在企业工作一年的，经县委人才办、广昌县科创产业研发中心、挂职企业同意，可再延长一年服务期；如本人和企业协商，愿意完全留在企业工作的，县里不再保留其编制。相关管理和待遇按照《广昌县企业人才服务专员实施方案（试行）》（ 广发〔2023〕2号）文件执行。
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