会议期间，设计师们依托设计研究院的战略蓝图与发展愿景，根据团队及个人工作情况，秉持求真务实的态度，通过“晾实绩、晒短板、谋思路、提建议”的方式，系统回顾了工作任务的执行与完成情况。深入剖析了工作中遭遇的挑战与不足，提出了具体的提升策略。
针对下一步工作，冯井方提出以下六点要求：
一是萃取实战经验。深入剖析自身及系统短板，积极吸收并转化成功经验，务求实效。
二是强化目标导向。坚持结果为先，确保每一项工作计划都能精准落地，转化为可量化的成果。
三是践行“三效”原则。在设计中追求高效率、高质量的工作成果，为公司持续创造经济价值与社会效益。
四是激发主动精神。倡导员工发挥主观能动性，主动担当，积极寻求并解决问题。
五是增强责任协作。明确岗位职责，提升个人能力与素质，同时强化团队合作精神与有效沟通，共筑和谐高效的工作氛围。
六是勇于挑战进取。全体设计师要保持敢打敢拼的斗志，不畏艰难，勇于探索，为实现公司长远目标不懈努力。
联审：设计研究院
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