本次竞聘岗位为项目经理、生产经理、技术负责人、安全总监，本着公平、公正、公开的选拔原则，经过资格评审、竞聘笔试环节后，多名候选人进入面试阶段。
面试阶段，候选人在规定时间内对工作业绩、岗位认知、管理思路、案例分析等内容进行阐述，展示自身管理思维和专业能力。公司评委组对候选人进行了提问、点评及进行面试评分。
本次公开竞聘，旨在培养和打造素质优良、结构合理的项目后备人才队伍，是公司持续加大竞争性选人用人力度，推进核心人才队伍建设的重要举措。
公司副总工程师吴宴军、安全总监兼安全生产监督管理部经理樊继潮、总部相关部门负责人及竞聘人员参加活动。
联审：人力资源部（干部人事部）
责编：国泽鹏
二审：杨坤
三审：范红蕙
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