来源涞水法院
用心护“薪”
工资、劳务费是劳动者辛勤劳作的价值体现，按时足额获取劳动报酬更是劳动者的合法权利。年终岁尾，每一笔薪水更是劳动者日常生活的重要保障，也是关系人民群众幸福感、获得感的最直观体现。然而，现实中往往由于各种各样的原因，让劳动者无法拿到来之不易的辛苦钱，成为久居心头的“烦薪事”。
一大早，涞水法院九龙法庭的黄雪影法官接到了这样一个电话。
“黄法官，我是王某，我那个案子让您费心了，今天我特地从张家口赶过来，为您送上一面锦旗。”
原来，这是一起劳务合同纠纷案件。2016年原告王某受雇于被告刘某，在其承包的工地提供劳务，刘某未按时结清王某的劳务费，后经多次催要仍未给付，2024年5月，王某诉至涞水法院要求刘某支付劳务费。
黄雪影法官受理案件后积极开展调解，最终双方达成调解协议，约定被告刘某当场给付5000元，剩余部分分三期给付，所有欠款于2024年12月31日前付清，被告逾期给付的应以未付款为基数按年利率4.25%标准向原告支付逾期付款的利息。
案件调解结案后，黄法官持续跟踪后续每期履行情况，多次联系被告，向其讲明利害关系，督促其履行给付义务。在黄法官的督促下，被告及时履行了全部给付义务，王某拿到了全部欠款。为表感谢，王某特意从张家口赶过来，为法官送上了写有“怀爱民之心，办利民之事”的锦旗。
一面锦旗，一声感谢，代表着当事人对法院工作的肯定和褒奖，也展现了涞水法院用心保护劳动者合法权益的坚定决心。今后，涞水法院将继续发挥审判职能作用，坚持“为大局服务、为人民司法”的理念，努力办好案，解纷暖民心。
