服役16年转业到国企，月薪3000+，想过辞职，却狠不下心来！
文摘
2024-12-14 08:04
重庆
小王四期士官转业后分到国企单位，他抱着干一番事业的理想高高兴兴地到企业去报到，人事部告诉他需要到基层去锻炼半年时间，小王当时想既来之则安之，到基层只要兢兢业业，任劳任怨，相信早晚会有出头之日。
没想到当真正到基层工作才知道基层的艰苦。工资主要靠绩效，销售高工资待遇也就高，销量低工资自然也就很低。当时小王去单位时正赶上销售淡季，也就是工资水平最低的时候，抱着极大的希望期待工资能多开一些，没想到开到手工资却仅有3000块钱，这与他在部队的工资水平简直就是天壤之别。后来，随着几次机会的失去，让小王内心产生了许多的不平衡。半年实习期已过，人事部门并没有通知他调整工作岗位，并且按照单位移岗移薪的要求，他的工资也给调到了基层。在机关工资怎么着还好点，如今调到基层工资水平更是低得难以启齿。小王曾到人事部门反映自己的情况，对方给予的答复是机关已满编，他无法调到机关来，只能在基层等待机会。好不容易等到机会，基层进行竞聘上岗，基层人员也可以报相应的工作岗位，小王第一个报了名，但方案规定第一学历必须是本科毕业，第一关材料筛选小王便被刷了下来。就这样他便失去了唯一能进机关的机会。在基层只能是每天风吹日晒，去机关遥遥无期，这让小王内心产生了失衡。自己一身抱负来到单位，本想干出一一番成绩，如今一切都与现实不一样，人际关系复杂，一些条条框框的约束，你想干出成绩都没有可能。更让小王无法接受不了的是单位有些个别人动不动便四处说他坏话，当了十几年兵却到这里来受罪等等。小王也曾有过辞职的想法，但毕竟属于国企，脸上是贴着金的。体制机制再怎么不合理，至少每个月多多少少能给发工资。尤其是当下辞职自己单干也不容易，所以他也只能忍着，只不过一身的理想和抱负却着时间的流失一点点被磨平。看完文章，给小编点个赞吧，码字不易！
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