岁华新至，征程再启
兰花集团在高质量发展中
乘风破浪、接力奔跑
脚步又行进至一个意义非凡的节点
1月15日至16日
兰花集团第八届二次职代会
将隆重召开
再次站在出发点的兰花人
即将以过往辉煌鼓舞斗志
阔步迈向下一段征程
回首来时，前行的每一步都是如此铿锵；眺望前方，奋斗的征途上充满风险挑战。这一刻，让我们打开长镜头，沿着高质量发展的轨迹，回看兰花一年来阔步前行的闪光印记。
奋进的征程，需要磅礴的力量。
一年来，兰花集团持续擦亮“国企姓党”的政治本色，全力推动党的二十届三中全会精神落地生根，全面推进清廉国企建设，切实以高质量党建引领保障高质量发展，交出了一份写满忠诚、硕果累累的亮丽答卷。
持续加强思想政治建设，全年领导干部下基层宣讲100余次，组织各类学习1000余次、交流研讨1200余次；持续培育高素质专业化干部队伍，大力选拔“两型”干部，一大批年轻干部走上重要岗位；持续推进全面从严治党，深入排查廉政风险点，切实提升企业管理水平，扎实推进纪检监察体制改革。
实践证明，国有企业加强党的领导和党的建设，就会产生旺盛的生机和活力。
面对多重挑战，2024年，兰花集团各项经营指标总体平稳，保持了稳中有进的良好态势。公司位列2024年中国能源企业500强第218位，山西企业100强第26位。
品牌效应不断提升。兰花科创被评为“2022—2023年度煤炭工业安全高效集团”称号。东峰、唐安、伯方等9矿被评为“特级安全高效煤矿”称号。
发展步伐逐渐加快。东峰迈入150万吨/年产能序列，伯方煤矿入选工信部5G工厂名录，巴公园区气化升级改造项目进入正式建设阶段，太行中药获评省级“专精特新”中小企业，新兴产业蓬勃发展。
成绩是衡量奋斗的坐标，也是丈量发展的标尺。一年来，兰花集团坚持优势产业“向高攀登”、传统产业“向新发力”，高质量发展势头越来越好。
安全环保防控更加扎实——开展“黑色三分钟生死一瞬间”警示教育300余场，覆盖职工2万余人；修订81项安全生产责任制和38项安全生产管理制度；督导检查400余次，查出各类隐患8000余条，全部完成整改；大力开展大气污染防治和固废、危废、放射源综合治理，积极消除环境安全隐患420余条。
产业发展支撑更加有力——百盛90万吨/年矿井兼并重组整合项目顺利竣工转产；同宝煤业完成地面永久瓦斯抽放泵站建设；芦河煤业一期工程建设全面结束；莒山、百盛、沁裕3矿智能化建设通过验收；田悦分公司如期完成气化改造阶段性目标；煤层气公司完成L型水平井钻井38口，年产量稳定在3亿立方米以上；风电公司生产经营指标全线飘红。
企业发展动能更加强劲——深化改革破局解题，成立物资装备公司，全面打造现代化供应链管理体系；精益管理降本提效，以作业成本法为抓手，深化内部市场化建设，持续推动全员全方位全要素降本增效；创新驱动蓄势赋能，对唐安煤矿“铣刨式巷道卧底装备研发与应用”等5项技术开发项目进行了立项，申报专利15项，全力推进公司工艺装备机械化、信息化、智能化技术升级；获评省级高技能人才培训基地，在技能人才队伍建设方面又获得一块“省级招牌”。
拉近时间的镜头，最真切、最温暖的，是那些触手可及的变化和看得见、摸得着、用得上的实惠。过去的一年，兰花集团始终坚持职工至上，职工收获满满，企业活力迸发。
这一年，集团强化宣传引导，突出唱响“爱企、为企、兴企”主旋律，不断激发干部职工工作激情和干事热情，持续汇聚改革发展正能量。
这一年，集团注重正向激励，紧扣中心工作，组织开展各类活动，充分调动广大职工参与改革发展的积极性和创造性。
这一年，集团关心关爱职工，深入开展“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、常年送健康”品牌活动，职工安全感和幸福感不断增强。
117名困难职工、11家困难企业、175名市级以上劳模领取慰问金和慰问品共计75万元；14名困难职工子女领取助学金7万元；7名患大病职工领取临时救助金7.5万元；757名患病职工领取大病医疗互助补偿金194万元……
为17个基层单位发放防暑降温物品约30万元；为全体职工缴纳补充医疗保险254.49万元；为5000余名女职工缴纳女性健康公益保险51.68万元……
先后出台兰花工匠倍增计划、兰花工匠购房优惠政策、为兰花工匠发放匠心卡，让兰花技能人才既有里子也有面子；为煤矿、煤化工和野外作业等分子公司在岗员工发放冬季工作服；为玉溪煤矿、唐安煤矿等新建职工公寓楼；成立晋城市法律援助中心兰花集团工作站，切实维护好职工合法权益……
回首来时，无论是宏观经济形势下行，还是主要产品价格下跌，都不曾让兰花人奋进的脚步放慢。过去的一年，兰花人在拼搏中奋起、在探索中反思、在挑战中超越。
放眼前路，兰花人将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以兰花集团第八届二次职代会为新的起点，锚定“做大科创、做强兰花、做实国投”战略定位不动摇，聚焦“增效益、抓改革、促发展”三大任务，着力实施“风险防治、产业协同、改革提升、民生福祉、党建引领”五大专项行动，全面开创新时代兰花集团高质量发展新局面，为推进中国式现代化晋城实践贡献更大的兰花力量。
来源：太行日报
