难道硅谷新一波裁员潮又来了？
社交媒体巨头Meta，计划在2月中旬之前裁员5%，约3,600人。
根据彭博社和CNBC报导，周二（1月14日），Meta首席执行官马克‧扎克伯格（Mark Zuckerberg），在给员工的一封信中，通报了「更快淘汰低绩效员工」的决定。
「我决定提高绩效管理的标准，并更快淘汰绩效低下的员工。我们通常会在一年内，淘汰那些没有达到预期的人员。但现在，我们将在此周期内，进行更广泛的基于绩效的裁员。」
扎克伯格告诉员工，Meta正在致力于建立一些世界上最重要的技术，2025年将是「紧张的一年」，他想确保团队拥有最优秀的人才。
该公司一位公司董事发布的另一则讯息明确表示，将「淘汰约5％的绩效最差的员工」。
根据最新的季度报告，Meta拥有超过72,000名员工。
Meta表示，受裁员影响的员工，将在2月10日之前收到通知，并按照公司先前提供的金额获得遣散费。
Meta最近的一次裁员是去年10月进行的，当时该公司的WhatsApp和Instagram平台，以及虚拟实境技术部门Reality Labs进行了裁员。
据报导，微软（Mircosoft）也计划在多个部门启动基于绩效的裁员。
