中信、中信建投高管互换落定!合并传闻甚嚣尘上沸反盈天!

财富   2024-11-07 18:57   中国香港  


中信建投邹迎光正式回归中信证券出任总经理,中信建投总经理则由中信证券原投行老将金剑华出任,目前已经到任!


中信建投公布,执行董事邹迎光因其工作变动原因,向董事会提交辞职报告,申请辞去公司执行董事、董事会发展战略委员会委员、董事会风险管理委员会委员等职务。与此同时,中信建投证券高管张志斌因工作变动原因,亦申请辞去执行委员会委员职务。上述辞任均自11月5日生效。辞任后,邹迎光张志斌不在公司及控股子公司担任其他职务。


邹迎光、张志斌确认,其与董事会无不同意见,亦无任何与其辞任有关的事项需要通知公司股东及债权人。辞任不会影响董事会及公司的正常运作。


据悉,邹迎光、张志斌加入中信建投证券执委的时间均不长,邹迎光刚满1年,张志斌还不到4个月。


邹迎光传奇经历:外科医生成功转型券商高管

公开资料显示,邹迎光,出生于1970年12月,2017年加入中信证券。在此之前,曾在中信建投长期任职。

有意思的是,邹迎光原本是首都医科大学宣武医院的一名外科医师。他于1994年获首都医科大学临床医学专业学士学位,此后在2000年获得中央财经大学金融学硕士学位,2012年获得中欧国际工商学院EMBA学位。

邹迎光,曾任海南华银国际信托公司业务经理,华夏证券(中信建投前身)海淀南路营业部机构客户部经理、债券业务部高级业务董事、中信建投证券债券业务部总经理助理,中信建投证券固定收益部行政负责人,中信建投证券执行委员会委员兼固定收益部行政负责人。


金剑华,据报出任中信建投总经理

金剑华,今年53岁,毕业于西安交通大学,技术经济专业,硕士毕业次年就加入了中信证券。在中信证券任职的25年间,金剑华主要在投行条线供职,曾任中信证券投资银行部副总经理(北京)、投资银行管理委员会委员、金融行业组负责人、装备制造行业组负责人、并购业务线负责人等职务。2019年,金剑华进入中信证券执委会,主要负责中信证券私募股权投资基金子公司金石投资的业务。2022年6月,金剑华因工作调动辞去中信证券的职务,进入中信集团一级子公司中信投资控股有限公司任职,担任董事。与此同时,还担任中信投资的子公司中信私募基金管理有限公司的法人代表。

多家券商爆雷内幕:







 

人脸识别假护照,上海金融大佬境外落网!

刚从国泰君安跳槽到海通的某团队惨了!

合并后马上大规模裁员?


国泰君安和海通合并,最尴尬的莫过于刚刚从国泰君安跳槽去海通的那一批人了。


之前就有粉丝朋友爆料过,国泰君安某部门集体跳槽,走了三分之二,下家就是海通,似乎跳槽的时候还略有不愉快。现在突然这么一合并,原来的领导又重新成了领导,今后如何面对?


另外有粉丝朋友称合并后两家券商相同的职能部门会进行人员精简,比如投行部可能会裁撤1000人左右,但是尚无官方说法证实此事。投行事儿哥觉得,就算不合并,按现在这种情况,两家合计裁员个大几百人也是很正常的,无非是合并后,话事人不同了,原本计划想裁A,现在说不定改成裁B了。

又一银行领导在办公室被刺身亡


伤者为H银行网点的领导,其伤势严重,胸腹被捅刺多刀,经抢救无效死亡。


这起案子是上午八点多发生的,那时候银行还没有正式对外开门,基本可以确定是银行内部的行凶事件。




值得注意的是,上个月,HD银行董事长在办公室里被一个刚被裁员的员工捅死。


2024年10月各投行降薪最新降薪情况

1、沪上一家大型券商投行员工:本月内,公司曾对投行部门内部调整过一次薪资,去年的年终奖也暂未发放。总体调整幅度不大,有人降,但也有人涨;不过,目前行业内投行整体降薪,对后续薪资的预期也不乐观。。

2、另一家头部券商投行员工【这个应该是gtja的】:本次降薪后到手部分少了50%,有的甚至不足万元,涉及VP及以下级别的员工,本次降薪暂时不涉及债权部门,仅涉及股权业务。

3、华北一头部券商总部股权承做员工【感觉华北券商说的是75司,不知道发公工资时间能对上不】:上周本月的工资到手了,直接回到了10年前入职的工资水平,有一些同行大概降了70%。

4、一华东腰部券商投行员工:目前工作三年,A级,最近一次发薪到手不到6000,就连去年奖金都没到手。同一部门三证齐全的保代已经成功转型做董秘了,我也准备考公。==【猜测是是df
头部投行裁员1000人
知情人士透露,高盛集团计划在全球范围内裁员超过1300人,作为低绩效员工淘汰计划的一部分。这次裁员预计将占高盛2024年员工总数的3%至4%。
2023年以来,全球多家大型金融机构因资本市场波动和利率快速上升而面临盈利压力,纷纷宣布裁员。华尔街六大行报告显示,2023年,除摩根大通外,美国银行、富国银行、花旗银行、高盛和摩根士丹利均有裁员,其中富国银行的全球员工人数减少1.2万人,花旗集团裁员5000人,摩根士丹利裁员4800人,美国银行裁员4000人,高盛裁员3200人。总体来看,华尔街大行在2023年裁员人数接近3万人。


头部投行董事长,离奇身亡


近日,在地中海的一次悲剧性事件中,一艘豪华游艇遭遇风暴而沉没,引起了全球的广泛关注和哀悼。英国的"贝叶斯"号游艇在西西里岛附近海域遭遇不幸,导致包括金融界重量级人物和科技界精英在内的多人遇难。

70岁的乔纳森·布鲁默,摩根士丹利国际的董事长,以及他的妻子朱迪,在这场灾难中不幸丧生。此外,被誉为"英国比尔·盖茨"的软件技术企业家迈克·林奇,以及他的几位朋友和家人,包括高伟绅律师事务所的合伙人克里斯·莫维洛和他的妻子内达,也未能幸免于难。目前,林奇的女儿汉娜仍然失踪,搜救工作正在进行中。

这艘造价高达1400万英镑的超级游艇由意大利Perini Navi公司制造,其设计灵感来源于林奇博士论文中的"贝叶斯定理"。尽管"贝叶斯"号配备了顶级的设施和安全设备,但在风暴的猛烈袭击下,它在短短16分钟内沉没,令业界专家感到困惑。

意大利海洋集团的首席执行官乔瓦尼·科斯坦蒂诺对这一事件表示震惊和悲痛,他认为,如果船员们遵循了正确的安全程序,这艘被誉为"永不沉没"的游艇本应能够抵御风暴。目前,针对这场事故的调查正在进行中。

林奇此前因将科技公司Autonomy以110亿美元的价格出售给惠普而卷入一场法律纠纷。尽管他在2024年6月被宣告无罪,但这场胜利的代价是惨重的。林奇一直坚称,Autonomy的失败是由于惠普的管理不善,而非任何欺诈行为。

这起悲剧不仅夺走了多位杰出人士的生命,也让人们对于海上安全和豪华游艇的抗灾能力提出了质疑。随着调查的深入,希望能为这起事件找到答案,同时也为遇难者家属带来一些安慰。

某券商投行部总经理被降薪:月薪从30万直降到2万

20××年2月1日,TC入职某证券公司,入职时岗位为总裁助理及投资银行总部经理,月工资为300000元。工资分项为基本工资60000元、岗位工资90000元和绩效工资150000元。
20××年7月17日,某证券公司董事会作出免除TC高级管理人员职务的决定,同时聘任其为风险管理总部高级顾问,添财被免除行政副总裁、首席风险官、执委会委员职务。按照某证券公司员工薪资标准表,添财的月工资调整为57500元。因高级顾问职务为专项工作,20××年4月1日以后某证券公司未为添财安排从事其他新工作,且自同日起调整添财的月工资为20000元。

20××年7月11日,TC向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。
北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决:1、某证券公司支付添财工资差额40500元;2、某证券公司支付添财解除劳动合同经济补偿金279411元;3、驳回添财的其他申请请求。

内部人士爆料十亿银行存款失踪内幕:



某金融机构裁员引发血案



某券商被现场检查,动用了金属检测仪,查微信聊天记录:


某券商被监管机构现场检查:


1、金属检测仪随时随地扫,侦测券商员工有无藏匿备用手机:


2、直接检查券商员工手机的微信聊天记录;


3、直接打开券商员工手机上的淘宝、京东、抖音软件,看软件注册绑定的手机号是不是报备给监管机构的手机号。






中年男被裁后有多惨:老婆直接改口称前夫




中信证券追讨离职员工的奖金,败诉了


来自北京市第一中级人民法院的判决书披露,当事人马先生于20**年2月11日入职中信证券北京紫竹院路营业部,20**年3月14日调入中信证券北京远大路营业部,担任客户经理。20**年10月17日,马先生从中信证券离职。


除客户经理的本职工作外,马先生还以团队成员身份,参与了贵安新区开发投资有限公司和怀化市工业园投资开发有限公司两个财务顾问项目。相关文件显示,至少还有一位来自紫竹院营业部的理财顾问,参与了贵安开投项目并获得了提成。


经过起草单位、总部部门、会签单位的领导审批同意,他分到了“贵安开投”和“怀化工投”两个项目总额50.83万元的提成。


一审法院认为:首先,中信证券远大路营业部发放项目提成经过了公司领导审批同意;其次,中信证券提举的证据不足以证明当事人未参与贵安开投项目和怀化工投项目的业务协作,不能证明系违规获取项目提成。


为此,海淀区法院一审判决驳回诉讼请求。


二审法院同样认为,发放项目提成系经过了公司领导审批;负有举证责任的中信证券远大路营业部,未能提交充足的证据证明违规申领。


今年,北京一中院做出终审判决:驳回上诉,维持原判。


金融从业人员蹲厕所太久被开除:




“他挂了电话,说下去买烟,没有走楼梯,也没有坐电梯”:


头部基金公司员工跳槽去了幼儿园:





内部线报:最新IPO窗口指导



银行员工请婚假被行长怒骂:你是什么东西还敢请假  


头部会计师事务所项目经理上班时间偷偷送外卖,不幸遭遇车祸:


投行从业人员想办理信用卡直接被拒了,因为属于不稳定行业:


 1  挂牌满“12个月”执行标准
1.申报主体要求及执行标准
●申报主体要求
在全国股转系统连续挂牌满12个月的创新层公司,连续挂牌满12个月是指前次挂牌连续满12个月或本次连续挂牌满12个月。
●对摘牌公司


对挂牌公司
√ 挂牌满12个月的计算标准:自公司股票在全国股转系统挂牌公开转让之日至北交所上市委员会召开审议会议之日。
2.注意事项
合理确定申报时间


●初步审核无异议待提交上市委审议,但挂牌不足12个月的,保荐机构做好中止审核申请,避免审限超期。
√ 对于挂牌尚未满12个月但符合其他发行上市条件及信息披露要求的发行人,北交所上市审核中心将通过公开问询等形式告知发行人做好上市委员会审议准备工作,保荐机构需要协助发行人根据实际情况做好申请中止审核等工作。上市委审议前,涉及重大事项的,应当按照要求履行重大事项报告程序。
●做好挂牌推荐和上市保荐的工作衔接
√ 对于有意原在挂牌后立即启动发行上市申报的申请挂牌公司,保荐机构需要与发行人以及其他中介机构充分沟通统筹做好挂牌推荐与发行上市保荐尽职调查、申报文件编制等工作的有序衔接。
●鼓励保荐机构协助发行人用好申报前沟通咨询、挂牌上市直联审核监管等机制安排,切实提高项目申报与审核质效

 2   优化辅导监管安排
1.具体优化事项
优化辅导验收程序
√ 最近两年内接受过现场检查的新三板挂牌企业,其申请在北交所公开发行上市的,验收机构在辅导验收时可以豁免适用《首发辅导监管规定》第十七条第一款第(二)项的有关规定,不再开展现场工作,可以非现场方式完成验收工作。前期现场检查过程中获取或形成的材料可在验收时参考。
优化三个月辅导期
优化三个月辅导期


申请辅导主体
√ 新三板基础层公司,或者已提交申请拟在新三板挂牌的公司,均可以申请北交所辅导备案及验收。
辅导机构







































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投行事儿哥简介:985工科男;十二年四大+投行工作经历;通过了注册会计师全科考试、国家司法考试、保荐代表人胜任能力考试;20万+爆款连载小说《一入投行深似海,从此亲朋是路人》作者。欢迎大家点击关注投行事儿哥:

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