定了!国×××和海×合并后员工这样安排!

财富   2024-11-13 21:34   中国香港  



1、合并时点合同平移,全员接收,以保持合并初期的稳定性,平稳渡过合并过渡期。


2、合并过渡期后,国×××会马上出台新的考核方式,包括一个新的积分公式。各个项目有一定的积分权重。每年定期考核积分,积分垫底的末位淘汰;


3、同时,积分会决定职级和工资;


4、合并方HR部门已经开始新的考核方式培训。


5、目前据可靠线报称,考核方式看似公平,但是其实对国×××略有利。



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