11月20日，据中央纪委国家监委驻中国证券监督管理委员会纪检监察组、江苏省纪委监委消息：中国证监会第一届、二届、三届创业板发审委委员、原法律部副主任吴国舫涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻中国证券监督管理委员会纪检监察组纪律审查和江苏省无锡市监委监察调查。
公开信息显示，吴国舫，中国国籍，无永久境外居留权，出生于1971年7月，博士。曾任中国证监会法律部处长、创业板股票发行审核委员会委员（兼）、发行监管部处长、北京市中关村管委会主任助理（挂职）、中国证监会法律部副主任，中国银河证券股份有限公司执行委员会委员、业务总监等职务，现任国信证券副总裁、投资银行事业部总裁。
吴国舫在2009年创业板首届发审委成立时担任兼职委员，12位兼职委员中还有李筱强。二人共同连任三届创业板发审委。据中央纪委国家监委11月15日消息，证监会第一届、二届、三届创业板发审委委员、原发行监管部副主任李筱强涉嫌严重违纪违法，正接受中央纪委国家监委驻证监会纪检监察组纪律审查和江苏省苏州市监委监察调查。
此外，2009年8月第一届创业板发行审核委员会正式成立，在成立大会上包括李筱强、吴国舫在内的创业板发审委全体委员签署了承诺函，代表证监会接受了承诺函的是时任主席助理的朱从玖。11月19日，朱从玖受贿案一审宣判，对朱从玖以受贿罪判处无期徒刑。
吴国舫今年3月才加入国信证券，任公司副总裁、投资银行事业部总裁。
国×××和海×合并后员工处置方案：
1、合并时点合同平移，全员接收，以保持合并初期的稳定性，平稳渡过合并过渡期。
2、合并过渡期后，国×××会马上出台新的考核方式，包括一个新的积分公式。各个项目有一定的积分权重。每年定期考核积分，积分垫底的末位淘汰；
3、同时，积分会决定职级和工资；
4、合并方HR部门已经开始新的考核方式培训。
5、目前据可靠线报称，考核方式看似公平，但是其实对国×××略有利。
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