01
安永美国收购Dignari LLC
2024年10月28日，安永美国宣布已收购Dignari LLC——一家专门研究数字身份和访问管理(IAM)解决方案的领先技术咨询公司。
Dignari的300多名员工利用大规模创新和数据驱动战略为美国政府客户提供建议。自2013年以来，该公司一直在推动成功的项目实施，设计高影响力的解决方案，最大限度地提高效率，对新兴技术进行原型设计，并使用数据科学来改进绩效评估。
安永美洲政府和公共部门负责人Doree Keating表示：“我们很高兴欢迎世界级的Dignari团队加入安永政府和公共部门业务。“我们相信，将安永美国为客户提供任务准备解决方案的承诺与Dignari在国土安全领域的IAM能力相结合，将为我们的政府客户提供高度差异化的价值主张。”
Dignari创始人兼首席执行官Gena Alexa表示：“十多年来，Dignari在利用现代技术推进联邦政府的安全任务方面产生了重大影响。“这些努力也可以扩展到地方和州政府，当与安永网络的力量相结合时，将加强公共部门及其服务对象的成果。”
安永美洲咨询副主席Whitt Butler指出，私营企业也可以从Dignari以安永品牌提供的服务中受益。
“金融服务和航空等商业部门将受益于Dignari在IAM中的技术优势，”Butler说。“Dignari和安永美国在政府和企业如何利用技术安全实现成果方面处于领先地位。”
通过此次收购，安永美国将更好地为公共和私营部门提供先进的安全解决方案。
02
安永美国收购Jubilant
2024年11月11日，安永美国宣布，专注于实施和支持人力资本管理、工资和劳动力管理系统、屡获殊荣的人力资源技术咨询公司Jubilant已加入安永美国，以进一步增强我们在这个快速增长的市场中的能力。
Jubilant拥有50多名专注于人力资源技术服务的专业人士，通过设计和构建自动化工资和劳动力管理测试的加速器，以及提供用于数据移动、分析和验证的先进工具，在市场上脱颖而出。
此次收购将巩固Jubilant的市场声誉，并增强安永美国人力资源技术交付能力。安永美国目前为许多人力资源技术提供商提供广泛的客户服务，包括但不限于ADP、Dayforce、微软、SAP SuccessFactors、ServiceNow和UKG。
安永美洲咨询副主席Whitt Butler表示：“Jubilant的加入使安永美国在人力资源技术和人力资源咨询业务的转型业务中获得了更多的信誉和能力。“人力资源系统的实施和优化已提上了我们客户的议程，而Jubilant的技能和加速器的综合力量，以及我们多元化的全球组织，可以大规模地交付成果。”
安永美国和Jubilant的团队可以利用强大的全球网络，帮助客户实施人力资源系统，实现薪资和劳动力管理运营的现代化和精锐化，领导变革管理，并提供托管服务解决方案。
“我为我们在Jubilant取得的成就感到自豪，包括我们差异化的知识产权，我很高兴我们现在有机会通过安永美国人才咨询业务的规模和规模为客户提供更多的价值。”Jubilant首席执行官Tim Force表示。“两家公司在文化上非常契合，所以会增加我们当前和未来客户的需求。”
外资高管到工行副行长，11年贪污1.77亿元，平均1年1600万。
张红力履历：1965年出生于黑龙江哈尔滨。先后获得黑龙江八一农垦大学学士学位，加拿大阿尔伯特大学遗传学硕士学位，美国加州圣哥拉大学工商管理硕士学位，中国科学院管理科学与工程专业博士学位。历任德意志投资银行亚洲分行副董事长、董事总经理兼大中华区总裁，神华集团外部董事，黑龙江省省长金融经济顾问，中国工商银行党委委员、副行长。
国×××和海×合并后员工处置方案：
1、合并时点合同平移，全员接收，以保持合并初期的稳定性，平稳渡过合并过渡期。
2、合并过渡期后，国×××会马上出台新的考核方式，包括一个新的积分公式。各个项目有一定的积分权重。每年定期考核积分，积分垫底的末位淘汰；
3、同时，积分会决定职级和工资；
4、合并方HR部门已经开始新的考核方式培训。
5、目前据可靠线报称，考核方式看似公平，但是其实对国×××略有利。
副总统万斯股票持仓明细曝光：
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