高校毕业生等青年就业事关群众切身利益、经济社会发展和国家长治久安，是家事，也是国事。
促进青年就业，历来受到全国人大代表的高度关注。今年，全国人大常委会将关于“强化促进青年就业政策举措，做好高校毕业生等重点群体就业工作”的建议确定为重点督办建议选题之一，由全国人大社会建设委督办，人力资源社会保障部牵头办理。值得一提的是，促进就业类建议选题已连续六年被列为重点督办建议选题。
记者近日获悉，人力资源社会保障部高度重视重点督办建议办理工作，深入贯彻落实习近平总书记关于促进高质量充分就业重要讲话精神，将办理建议与党的二十届三中全会精神相结合，与解决人民群众关心的突出问题相结合，高位部署推动，制定专项方案，出台多项举措，以重点督办建议办理成效有力促进高校毕业生等青年就业创业。今年以来，在各方的共同努力下，2024届高校毕业生就业保持总体稳定，为经济高质量发展提供了重要人才支撑。
做好高校毕业生就业工作是稳就业的重中之重。
全国人大代表，民盟中央常委、四川省副主委，四川农业大学校长吴德来自教育界，高校毕业生的就业问题一直是他关注的重点。为此，他专门进行了大量调研，并在今年全国人大会议期间提出《关于优化高校毕业生就业工作促进机制的建议》。该建议最终成为“强化促进青年就业政策举措，做好高校毕业生等重点群体就业工作”重点督办建议中的一件。
在吴德看来，高校毕业生是国家社会经济高质量发展的重要资源，是加快发展新质生产力的重要支撑。但当前就业总量持续增加，国内外经济环境仍然复杂多变，市场不确定性依然较大，促进高校毕业生高质量充分就业面临诸多挑战。
该如何更好优化高校毕业生就业工作促进机制呢？进一步加大阶段性促就业政策支持力度、搭建多级联动更加便捷的智慧就业平台、进一步完善学生职业生涯教育体系、探索建立高校毕业生就业登记制度、进一步改革优化高校人才培养机制……吴德提出了一系列很有价值、针对性强的意见建议。
对于吴德的这些建议，人力资源社会保障部积极吸纳，将其作为持续做好高校毕业生等青年就业工作的智力支持、实践支撑。他所提出的每一项具体建议，都得到了回应——
针对进一步加大阶段性促就业政策支持力度的建议，会同有关部门制定实施了一系列促进高校毕业生就业创业扶持政策，构建了系统性、全链条就业政策体系；
针对搭建多级联动更加便捷的智慧就业平台的建议，会同教育部持续完善线上服务平台功能，密集开展招聘活动，提供不打烊的线上就业服务，并高频举办大中城市联合招聘等活动，发布岗位需求超千万人次；
针对进一步完善学生职业生涯教育体系的建议，会同教育部积极开展生涯教育和职业指导服务，加强高校毕业生宣传引导，今年制作发布52期高校毕业生就业指导微课小视频，累计阅读量超1亿人次；
针对建立高校毕业生就业登记制度的建议，会同教育部建立数据共享机制，并实施未就业毕业生服务攻坚行动；
针对完善高校就业与招生培养联动机制、促进供需匹配的人才培养改革的建议，建立健全人力资源市场信息服务体系，指导技工院校深化校企合作，形成“校企双制、工学一体”的校企合作模式。
包括吴德的这件建议在内，“强化促进青年就业政策举措，做好高校毕业生等重点群体就业工作”重点督办建议共包括10件建议。这些建议既有宏观层面研究，又有具体问题调研，主要集中在高校毕业生等青年就业、农民工就业、新就业形态劳动者权益保障等方面。这些建议，情况摸得透、问题找得准、建议提得实，具有很强的针对性和实效性。
作为该项重点督办建议的督办单位，全国人大社会委高度重视，加大重点建议办理工作力度，将督办工作同回应人民群众关切、督促解决好人民群众急难愁盼问题有效结合起来。8月19日至24日，社会委调研组会同人力资源社会保障部有关司局同志赴重庆、湖北开展重点督办建议专项调研，就人民群众关心关切的大学生等重点群体就业情况，与全国人大代表，教育、人社等相关部门，用人单位，行业专家交流讨论，提高重点建议办理质效，着力解决人民群众急难愁盼问题。
作为该项重点督办建议的牵头办理单位，人力资源社会保障部将办理建议作为更好察民情、聚民智、惠民生的重要途径，作为推动党中央、国务院决策部署落地见效、推进人社事业高质量发展的有力抓手，组织专门力量，实行重点研究、重点推进、重点督办。重点督办建议交办后，人力资源社会保障部及时研究制定工作方案，建立工作台账。同时，与人大代表密切沟通联系，并加强与各协办部门联系，共同研究，共商对策，协同推进办理工作。专门召开重点督办建议办理工作座谈会，人力资源社会保障部负责同志与参会代表交流，相关承办司局汇报办理情况，得到与会代表和全国人大有关同志充分肯定。在办理过程中，人力资源社会保障部严格办理程序，把好政策关、内容关、时限关，直面代表关注的问题和所提建议，深入调查研究，使办理过程成为广纳群言、广集群智、广谋良策的过程，努力做到办理高质量、内容高质量。
在“实”字上下功夫，在“效”字上做文章，通过办好重点督办建议，推动青年等重点群体就业工作取得积极进展。
高校毕业生等青年就业促进机制更加健全。人力资源社会保障部会同教育部、财政部推出新一轮青年就业支持政策，会同国资委部署国有企业稳定毕业生招录规模，向2024届困难毕业生发放求职补贴，对服务期满“三支一扶”人员在考录公务员、考研等方面予以支持。打通离校前后服务，组织进校园活动，实施未就业毕业生服务攻坚行动，优化毕业生就业环境，持续开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动，打击虚假招聘、“培训贷”等行为，发布求职陷阱提示，开展形式多样的职业指导活动，引导毕业生科学理性求职。
新就业形态劳动者保障更加有力。建立新职业发布制度，组织制定新职业标准，遴选用人单位、社会培训评价组织开展职业技能等级认定，惠及更多新就业形态劳动者。有效增加新职业人才供给，建立技工院校专业目录动态调整机制。建立适应新就业形态的劳动保障体系，推出外卖员、交通新业态从业人员权益专项政策，发布新就业形态劳动者劳动报酬权益保障指引指南，指导企业依法合规用工，启动新就业形态人员职业伤害保障试点，加强劳动保障监察执法，维护好新就业形态劳动者权益。
下一步，人力资源社会保障部将持续巩固提升重点建议办理成效，努力实现建议办理与就业工作互促共进，在就业政策服务落实落地中，持之以恒推进建议成果转化，积极构建就业友好型发展模式，促进高质量充分就业。
来源：法治日报
作者：朱宁宁
版式：祁楚杰
责编：赵虹宇
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