为强化内控合规，提升丰收驿站服务水平，确保丰收驿站日常工作稳定有序开展，2024年度丰收驿站管理员培训以支行为单位分批陆续开展。
7月12日，安吉农商银行组织开展丰收驿站培训动员会议。会议由党委委员、副行长赵寅主持，相关部门负责人、支行丰收驿站负责人员及员工代表参加。
赵寅指出，丰收驿站是安吉农商银行系统服务延伸基层的重要载体。近年来，为提升驿站服务的广度和深度，努力打造成“现代版信用站”，我行加大丰收驿站建设力度，特别是标准型丰收驿站。丰收驿站可持续高质量发展需要靠支行的有效推动。他要求下阶段一是各支行以“一对一”方式将责任落实到人，明确各层级管理职责。二是定期梳理站点人员、设备和业务等全方位信息，准确、及时、全面把握站点发展态势，强化行为管理监督。三是建立健全管理驿站的管理台账，样样有记录、事事有落实，台账及时更新，人员调动及时移交。四是运营管理部作为驿站主管部室，将会把管理员行为监督和驿站档案台账建立的落实工作，作为驿站管理的重要内容，纳入支行驿站年度考核评价。
图|各支行培训现场
截至目前，我行已在全县建成丰收驿站173家，弥补了我县农村金融服务空白。客户可到我行站点办理以下业务：小额存（取）款、账户查询、转账汇款、代缴电费、学费、短信签约、存折补登、密码修改、账户挂失等。
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