老师文化温暖人心
文|黑龙江基地 黄国东
岁月悠悠，转眼间，我已在新和成这片沃土上耕耘了二十七个春秋。回望来时路，心中满是感慨与温暖。每当我翻开记忆的相册，那些关于“老师文化”的温馨画面便如潮水般涌来，如同冬日里的暖阳，照亮我前行的道路，温暖着每一个平凡的日子。
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时光回溯到2001年，我站在了人生的十字路口，一边是对学术的渴望，一边是对工作的责任。在紧张的工作之余，我怀揣着对知识的渴望，夜以继日地备考研究生，最终功夫不负有心人，我幸运地考入了浙江大学这所学术殿堂。面对这样一个宝贵的机会，我内心充满了矛盾和挣扎：“是继续留在公司贡献自己的力量，还是放弃工作，踏上求学之路？”正当我犹豫不决之际，是胡老师那温暖而坚定的话语如春风化雨，驱散了我心中的阴霾：“要祝贺你考上研究生，这也是对你努力的肯定，当然要去读。有什么困难，公司都会去替你去解决。目前公司正在飞速发展，需要一大批人才，希望毕业后再回公司效力！”这份信任和支持，让我毅然踏上了求学的征程。
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胡老师作为我们新和成领路人，他的一言一行都深深烙印着“老师文化”的印记。他深知我们对于学术的热爱和追求，感同身受，鼓励我勇敢追求自己的梦想，去浙江大学深造。更令人感动的是，胡老师不仅仅是口头上的支持，更是用实际行动为我们铺就了一条通往学术殿堂的道路——开创了公司资助员工读研的先河，让我们能够无后顾之忧地追寻自己的梦想。
然而，生活并非总是一帆风顺。2017年底，一场突如其来的疾病如同晴天霹雳，让我陷入了前所未有的困境。面对急性肝衰竭的诊断，我感受到了生命的脆弱和无助。然而，在我最需要帮助的时刻，新和成再次向我伸出了援手。得知我的病情，公司迅速出面联系浙一医院最好的医生，为我安排治疗。胡老师更是如同兄长般牵挂着我的病情，不仅每天都关注着我的治疗进展，还给予我巨大的精神支持和鼓励。当治疗效果不尽如人意时，他不遗余力地动用各种资源，联系了上海、北京等地的医院和专家，为我寻求更多治疗的可能性。
在那段艰难的日子里，我被同事们的深厚情谊所包围。小胡老师和其他同事也纷纷前来探望，他们的关心与照顾让我感受到了家一般的温暖。吕国锋老师总是在百忙之中抽出时间来医院看望我，并且细心地安排了同事轮流照顾我，让我时刻都能感受到团队的关爱。这里要特别感谢刘祥洪老师，在医院的每一个日夜里，他如同亲人般无微不至地照顾我，从掖被角到递药丸，从倾听我的恐惧到支撑我行走，他的陪伴是我战胜病魔的坚强后盾。要感谢的人还有很多，如梁新中老师、王正江老师、周贵阳老师……他们不仅是同事，更像是我的家人。正是这些关怀和力量，支撑着我度过了那段艰难的时光，战胜了病魔。
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在新和成的这些年里，我既是亲历者，也是见证者。我见证了太多这样的故事，每当员工遇到困难或挑战时，“老师文化”总会以他独有的方式发挥作用——无论是工作上的指导与支持，还是生活上的关心与帮助，都能让员工感受到来自企业的深切关怀与温暖。新和成不仅是我们职业发展的舞台，更是个人成长的摇篮。在这里，我学会了如何关心他人、如何感恩、如何面对困难和挑战。这些宝贵的经验让我变得更加坚强和自信，也让我更加珍惜在新和成的每一天。
如今，我已经成为新和成的一名老员工，这里记录了我的成长与蜕变。每当回想起那些温暖的瞬间，心中总是充满了感激，我深感荣幸能成为这个大家庭的一员。我将继续秉承“老师文化”的精神内涵——关心人、教育人、培养人，继续为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在新和成这片沃土上，我们每一位员工都能够实现自己的梦想和抱负，实现自我价值；我也坚信，在“老师文化”的引领下，我们将共同书写新和成的辉煌篇章！
启 示
在新和成的沃土上，“老师文化”如同一股温暖的春风，吹拂着每一位员工的心田，将“关心人、教育人、培养人”的理念深植于心。在老师文化的引领下，我们重视每一位员工的成长，助力员工实现事业理想和自身价值；同时，关心关爱每一位员工，用心做好每一件“有温度”的大小事，让每一位员工在新和成都能感到归属感和幸福感。
END
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