大漠风流写华章——兖矿能源鄂尔多斯公司成立15周年纪实

科技 2024-12-21 08:47 天津

©大众新闻·山东国资记者徐天宝 / 通讯员陈伟刘长亮马丹丹 / 摄影李进

十五载栉风沐雨，十五载玉汝于成。

作为国家重要能源基地，内蒙古鄂尔多斯煤炭资源储量2535亿吨，约占全国的1/6，是名副其实的“中国煤都”。20年前，面对本部煤炭资源逐年减少的现实，原兖矿集团居安思危、未雨绸缪，积极“走出去”。2009年6月5日，原兖矿集团与鄂尔多斯市政府签订《煤电化综合开发框架协议》，拉开了开发鄂尔多斯煤炭资源的帷幕。2009年12月18日，在内蒙古地区投资建设的唯一主体——兖矿能源鄂尔多斯有限公司应运而生。

十五年来，一批又一批创业者离开家乡故土，毅然决然开赴西北大漠，在千里之外的“塞外煤海”书写属于他们的重彩华章。截至目前，煤炭年产能达到4420万吨，累计煤炭产量近2亿吨、营业收入近千亿元……“再造一个新兖矿”的梦想照进现实！近日，记者一行走进山东能源兖矿能源陕蒙基地，走进毛乌素沙漠的一座座特大型现代化矿井，探访兖矿能源鄂尔多斯公司勇担使命、铸就辉煌的飒爽风姿。

创业艰难：一张“珍贵”的历史照片

在山东能源集团驻外开发历程中，这注定是一幅珍贵的照片。

2014年2月初，当时的转龙湾煤矿连续多日风雪肆虐，白天的气温零下25度，夜间的气温在零下30多度。矿井维修队中最年轻的小伙子郭飞，在队长带领下紧急抢修转龙湾矿唯一的运输线。这条运输线有五条皮带，其中两条铺设在矿井主井外空旷的沙漠上，周围无遮无拦，唯有茫茫雪原。从食堂打来的半袋稀粥，从食堂到他们主斜井附近的施工地点，短短几分钟的路，稀粥就变成了“坚硬的稀粥”，变成了一块冰疙瘩。身边的小伙伴随手拍下了这张“珍贵”的历史照片。

转龙湾煤矿航拍

大漠孤烟，长河落日。在兖矿能源陕蒙基地采访，每一个煤矿的人，都可以讲出无数这样感人的亲身经历的故事来。面对春季黄沙漫天、冬季滴水成冰的恶劣环境，驻外开发将士知苦不言苦、知难不畏难，战风沙、斗严寒，爬冰卧雪、露宿风餐，用实干站稳了脚跟、靠奋斗打开了发展局面。

2012年5月，转龙湾矿井筹建处职工依靠人拉肩扛架设供电线路

十五年来，鄂尔多斯公司先后建成转龙湾煤矿、石拉乌素煤矿、营盘壕煤矿三对千万吨现代化矿井，陕西榆林的金鸡滩煤矿，荣信化工年产220万吨产品的大型煤化工产业示范基地和查汗淖、营盘壕两个铁路集运站。一个行业领先的千万吨现代化矿井集群和高端化工园区，在亘古荒凉的荒漠戈壁焕发出勃勃生机。

其中，转龙湾煤矿荣获煤炭行业“优质工程奖”，被评为“中国煤炭企业科学产能百强矿井”“特级煤炭工业安全高效矿井”；石拉乌素煤矿荣获煤炭行业“太阳杯奖”，被评为内蒙古自治区“绿色矿山”；金鸡滩煤矿荣获中国建筑行业工程质量最高荣誉“鲁班奖”，成功应用世界首套8.2米超大采高综采成套装备和世界首套7米超大采高综放成套装备；荣信化工采用目前世界上单炉日处理煤量最大的4000吨级水煤浆气化炉，被列入国家重大科技专项。

2020年5月，转龙湾煤矿智能综采工作面实现高效常态化运行

鄂尔多斯公司聚焦矿井达产达效，做强做优煤炭产业。依托区域资源优势，深耕煤炭资源开发，截至2023年底，煤炭保有资源量50.03亿吨、可采量达到24.19亿吨。

公司依靠资源获取储备力量。落实“保障能源安全、优化能源布局、优化能源结构”责任，聚焦山东能源集团长远发展，树牢一体化发展理念，积极推进资源获取、开发和项目建设工作。公司依靠优化组织拓量增效，结合各矿实际，确立“近期提单产、中期放大面、长期实现双面合法生产”的生产组织思路，优化采场布局、工作面接续，制定达产计划，建立长期达产管控、稳产增产激励等机制。加强生产组织全过程动态管控，生产组织效率不断提升，产能得到逐步释放。

十五年来，鄂尔多斯公司深入贯彻山东省委省政府和内蒙古自治区党委政府部署，在两省区国资委、各级党委政府大力支持下，积极践行鲁蒙能源战略合作要求，落实山东能源集团工作部署，锚定建设山东能源集团高质量发展的重要战略支撑基地、核心接续基地、省外第一大发展基地战略目标，牢记职能定位，勇担发展使命，全力打造全国一流示范矿井集群和高端化工园区，企业呈现安全高质量发展的良好态势。

创新突破：建设国家级智能化示范矿井

工作面液压支架排列整齐，采煤机司机只需在远处摁下按钮，记忆截割程序随之启动，巨大的齿轮高速转动切割煤壁，伴随阵阵声响，大块乌金滚落，随着运输皮带奔向煤仓……在金鸡滩煤矿，眼前的场景以最直观的方式，诠释着什么是国家级智能化示范矿井。

从世界首套8.2米超大采高综采成套装备到世界首套7米超大采高综放成套技术装备，金鸡滩矿始终以“智”取胜，引领了陕蒙区域浅埋深、特厚硬煤层开采工艺革新的浪潮。2023年，金鸡滩煤矿被评为全国煤炭行业标杆煤矿。作为兖矿能源驻外开发“桥头堡”，金鸡滩煤矿的经济效益、人均工效、煤炭产量均走在集团前列，成为名副其实的“山能第一矿”。

十五年来，鄂尔多斯公司依靠科技支撑赋能发展。坚持科技保安、科技提效，公司秉承“科技是第一生产力、创新是第一动力”理念，瞄准行业前沿，聚焦关键需求，以科技自立促低碳转型、向创新图强。加强关键技术装备研发应用，采用大功率进口采煤机和掘锚一体机等设备。本着“实际实用实效”原则，累计投入13亿元实施智能化矿井建设，应用采煤机自主智能截割、液压支架自动跟机、设备智能联动、远程可视化集控等多项国内领先的智能开采关键技术。

其中，转龙湾煤矿已通过国家级智能化示范煤矿验收，建成面长450米中厚煤层千万吨级智能综采工作面，被评为Ⅰ类中级智能化示范建设煤矿，入选全国煤矿智能化建设典型案例；金鸡滩煤矿依靠智能化建设，年产煤量达到1700万吨；石拉乌素煤矿和营盘壕煤矿加快智能化建设步伐，向国家级智能化示范矿井快速迈进。一座座智能化矿山为鄂尔多斯公司快速发展厚植动能、奠定基础。

在营盘壕煤矿采煤接替的“主战场”，2202综放工作面倾向长度420米，是700米以上大埋深、厚基岩复杂条件下兖矿能源首个超长综放工作面，在国内外也是首例。煤矿集全员之智发力、举全矿之力攻坚，发挥“决策、执行、考核”管控作用，明确工程进度，定期解决问题，实现45天完成主体设备的安装工作。

营盘壕煤矿

同时，大力推进科研项目，聚力破解制约行业发展的瓶颈与生产难题。石拉乌素煤矿积极开展矿震治理研究，探索实施国内首创、世界首例、井工矿井深度260米地面深孔预裂爆破项目，为矿震减频降能探索了新方法、新途径。实施矸石覆岩离层注浆项目，通过地面钻孔把磨制的煤矸石浆液充填至高位白垩系厚层砂岩组下方的采动离层内，产生“压下托上”作用，将关键层下方碎胀岩体压实形成支撑体，破坏覆岩积能结构、减缓覆岩沉降破断，降低矿震事件的频次及能量，并实现矸石、矿井水的无害化处置目的。

2012年12月，建设中的石拉乌素煤矿主、副、风井

在充填现场，记者了解到，目前，该项目日均矸石处理能力达到4000吨以上，累计利用矸石218万吨，注入浆液402万立方米，实现了矸石零外排，达到行业领先水平，取得良好的经济效益、社会效益和环保效益。

党建领航：智慧党建融入公司治理

2024年5月4日，石拉乌素煤矿党委在新建成的智慧党建生活馆开展“智慧党建赋新能党纪教育强担当”主题党日活动。来自该矿各党支部党员参观了“党建领航”的思想理论基础、“红色基因”的力量凝聚、“伟大工程”的坚定信仰、“榜样力量”的教育引导以及兖矿新时代“融·创”党建在公司落地落实等内容，接受了深刻的党性教育和精神洗礼。

石拉乌素煤矿

“智慧党建生活馆实现了智能控制、数据交互、资源共享、教育与实践相融合，安装了VR智能设备，将沉浸式、互动式、体验式等多种手段，深度融入党组织党员教育、主题教育、党建活动、党风廉政教育、红色教育、党纪学习教育、安全警示教育之中。”石拉乌素煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席郭延文向记者介绍。

这是鄂尔多斯公司加强智慧党建建设、基层党建教育与实践智能化的一个缩影。

鄂尔多斯公司始终坚持把党的领导、加强党的建设作为企业发展的“根”和“魂”、把抓好党建作为最大的政绩，以高质量党建引领开创高质量发展新局面。公司被评为山东省属企业先进基层党组织、山东省煤炭系统工会工作先进单位、鄂尔多斯市爱心企业，荣获鄂尔多斯市“五一劳动奖章”、山东能源集团“外部开发杰出贡献单位”等称号，擦亮了山东省属企业驻外单位品牌。

公司坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节。公司及所属各矿全面实现党建入章，建立了“双向进入、交叉任职”领导体制。坚持用党的理论筑牢“举旗帜、践使命”的思想基础，激发广大党员爱党爱国爱企情怀，各矿打造智慧党建基地、红色影厅、红船候车室等教育阵地，让党员身临其境受教育。

公司坚定不移落实全面从严治党主体责任，以山东能源集团“双入双创”党建工作模式为遵循，注重传承发展，先后建立了精益党建“十化”“三好四化五评”党建考评等管理体系，党建科学化水平不断提升。

强化党建融合思维，做好“党建+”文章，公司及所属各矿党委坚定落实“一党委一品牌、一支部一特色”要求，将“与安全生产经营工作深度融合、创新创效”作为切入点、落脚点，积极挖掘培育、提炼总结自身特色亮点，确立了鄂尔多斯公司“融·暖”、转龙湾煤矿“聚·润”、石拉乌素煤矿“盛跃”、营盘壕煤矿“融·磐”、金鸡滩煤矿“金驼铃”党建品牌，推动了党建工作与安全生产经营中心任务双融双促、双提双优，发挥了党建品牌集群“乘数效应”。

其中，金鸡滩煤矿的“金驼铃”党建品牌与“卓越金鸡滩”企业文化，把党组织的政治优势、组织优势转化为创新发展的竞争优势，为推动矿井转型发展提供强大的组织保障。“金驼铃”标识主体由旗帜、党徽、驼铃、沙漠、绿洲等元素组成。左上角是飘扬的旗帜，寓意高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜；上方党徽高悬，寓意坚持党的领导，以高质量党建推动矿井高质量发展；右下角是环绕的沙漠、绿洲造型，沙漠代表特殊的地理环境，绿洲代表山东能源集团打造世界一流清洁能源供应商的企业愿景。

暖城故事：让“家”的氛围越来越浓

放牧、套马，让孩子们兴奋尖叫；挤牛奶，烹饪奶茶，品尝蒙古族奶食品，孩子们体验了游牧民族独特生活习俗；烤全羊、手抓肉，一边感受传统游牧文化，一边大快朵颐……这是暑假前来营盘壕煤矿“探亲”的孩子们难忘的草原之行。

“每年暑假来临，前来探亲的家属孩子逐渐增多，我们工会组织了一系列活动，让职工和孩子多亲近亲近，多了解咱们营盘壕煤矿，多了解草原文化。”营盘壕煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席尹明海告诉记者，煤矿工会还给前来探亲的家属发放“团圆暖心餐券”，凭餐券可以在矿区食堂吃一餐美味的饭菜。为了照顾小朋友，食堂还增加了菜品数量、水果种类，提供了更好的就餐服务。全天开放健身房、图书室、羽毛球等场馆，利用多功能厅开展周末影院活动，每周五晚播映一部温情、娱乐等题材影片，为职工家属送上一份温馨的文化大餐。

鄂尔多斯公司成立十五年来，深化拓展驻外开发企业文化，营造风清气正、劲足心齐、崇尚实干的创业氛围。聚焦增强发展动能，展示国企担当作为。大力弘扬忠诚担当、艰苦奋斗、开拓创新等外部开发精神，着力打造驻外干部职工干事创业热土和安居乐业家园。其中，转龙湾煤矿、石拉乌素煤矿被评为山东省属企业文明单位，金鸡滩煤矿被评为全国煤炭工业文明煤矿。

2016年10月19日，乌兰牧骑艺术团到转龙湾煤矿慰问演出

鄂尔多斯号称中国“暖城”，公司始终围绕“暖”字做文章，在关心厚爱中凝聚前行力量。实施驻外“建家”工程，把职工的“小事”当成企业的“大事”来办，着力增强驻外干部职工的幸福感、归属感。构建“关爱不缺席、温暖365”暖心志愿服务体系，做好“普惠+特困”帮扶，丰富拓展服务职工载体途径，开展“金秋助学”“我为职工办实事”实践活动，建成职工宿舍楼、文体场馆、智慧餐厅，办成了开设通勤车、设立医疗所、建立新能源充电桩等一批民生实事……职工所思所想所盼一件件变成了现实，“家”的氛围越来越浓。

公司注重和谐建设“聚合力”。始终坚持发展依靠职工、发展为了职工、发展惠及职工，高度重视驻外职工生活，不断加大投入力度，建成职工公寓、文体场馆等生活设施。打造“聚力杯”职工体育赛事、送文艺演出到矿处等文体活动品牌，驻外干部职工归属感、获得感、幸福感不断增强。注重融入地方“树形象”。公司积极履行企业社会责任，广泛参与政府教育基金、“百企帮百村”等公益项目，为地方经济社会发展作出了积极贡献，充分展示了山东能源集团的良好形象。

夜幕降临，石拉乌素煤矿的文体中心迎来最热闹的时刻。超过4000平方米的文体中心，室内体育场馆、健身房、影院、图书馆应有尽有，如同建在大漠里的中央休闲区，为职工洗去疲惫，带来动感与活力。

在营盘壕煤矿，来自不同工作岗位的音乐爱好者走到一起，组建了“豪情乐队”，成为鄂尔多斯公司职工文体活动的一道亮丽风景。在他们的原创歌曲《老师傅》中，我们仿佛听到兖矿能源鄂尔多斯公司人蓄势待发、再启新程的铿锵足音。

披荆斩棘，追逐梦想，不忘初心，赓续奋斗……

所有过往，皆为序章。年轻的兖矿能源鄂尔多斯公司以成立15周年为新的起点，豪情满怀，走向新的明天！

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