正风肃纪工作开展情况汇报
文摘
职场
2024-09-23 08:00
广东
今年以来，XX单位党委（党组）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央和上级关于正风肃纪工作各项决策部署，以钉钉子精神推进作风建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造了风清气正的良好政治生态。现将有关情况汇报如下：始终把正风肃纪工作作为一项重要政治任务，摆在突出位置，纳入党委（党组）重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。1. 强化组织领导。成立了由党委（党组）书记任组长的正风肃纪工作领导小组，制定印发了《XX单位20XX年正风肃纪工作要点》，明确责任分工，细化工作措施，形成了齐抓共管的工作格局。2. 压实“两个责任”。党委（党组）书记认真履行第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。3. 加强督促检查。定期召开会议研究部署正风肃纪工作，及时传达学习上级有关文件精神，对工作推进不力、问题突出的部门和个人进行约谈提醒，确保各项工作落到实处。坚持问题导向，紧盯重要节点、关键环节，深入开展专项整治，坚决防止“四风”问题反弹回潮。1. 深化“四风”整治。紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节点，深入开展节前廉政教育，严明纪律要求，坚决防止节日腐败和不正之风。2. 整治形式主义、官僚主义。聚焦“文山会海”、过度留痕、指尖上的形式主义等问题，深入开展调查研究，着力为基层减负，切实提高工作效率。3. 纠治享乐主义、奢靡之风。加强对党员干部的日常教育、管理和监督，引导党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚决反对特权思想和特权现象。4. 力戒“躺平”思想。针对个别干部职工工作缺乏激情、担当不足等问题，深入开展谈心谈话，加强思想引导，激励党员干部担当作为。坚持把思想教育贯穿始终，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。1. 用好身边案例。组织党员干部观看警示教育片XX场次，通报典型案例XX起，以案为鉴、以案促改，教育引导党员干部引以为戒、警钟长鸣。2. 开展谈心谈话。 党委（党组）主要负责人与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间开展经常性谈心谈话XX余人次，及时掌握党员干部思想动态，做到早提醒、早纠正。3. 加强廉政文化建设。 利用单位网站、微信公众号等平台，积极宣传廉政文化，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。通过深入开展正风肃纪工作，XX单位政治生态持续优化，党员干部作风持续好转，党风廉政建设取得了明显成效。1. 政治生态更加风清气正。党员干部纪律规矩意识明显增强，“四风”问题得到有效遏制，党内政治生活更加严肃规范，政治生态更加风清气正。2. 工作作风更加务实高效。形式主义、官僚主义问题得到有效整治，党员干部工作作风更加务实，工作效率明显提高。3. 群众满意度不断提升。 党员干部服务意识、服务能力明显提升，密切了党群关系，提升了群众满意度。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，正风肃纪工作永远在路上，作风建设是一场攻坚战、持久战，还存在一些问题和不足：1. 个别党员干部对正风肃纪的思想认识还不够到位，认为作风问题是小事，没有引起足够重视。2. “四风”问题隐形变异的新动向要引起高度警惕， 一些“四风”问题穿上“隐身衣”，躲进“青纱帐”，更加隐蔽、更具迷惑性。3. 监督执纪问责的力度还需进一步加大，对一些苗头性、倾向性问题， 缺乏有效的监督和制约机制。下一步，我们将认真贯彻落实中央和上级关于正风肃纪工作的部署要求，坚持严的主基调不动摇，持续用力、久久为功，不断巩固拓展作风建设成果。1. 持续加强政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩。2. 深化拓展作风建设。坚持问题导向，紧盯“四风”问题新动向，持续开展专项整治，坚决防止“四风”问题反弹回潮。3. 强化监督执纪问责。 用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，对违反中央八项规定精神的，发现一起、查处一起，通报曝光一起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。4. 加强廉政文化建设。 深入开展廉政教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
文字：因 夢
编辑：因 夢
出品：伯虎写作
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